金秋招聘月活动圆满结束 全市提供就业岗位2万余个
皖北晨刊记者昨日从市就业管理中心获悉，为期一个月的2019年金秋招聘月活动圆满结束，宿州市积极开展就业招聘活动，加大对失业人员等重点群体的就业服务力度，促进人力资源供需匹配对接。
据了解，此次活动以“金秋送岗位，就业暖人心”为主题，服务对象为失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等各类重点求职群体。活动期间，市人社局协调有关部门在线上充分利用电视、广播、报纸、网站、微信公众号等进行专题报道；线下通过在各级人力资源市场设置咨询台，专业受理各类登记失业人员的政策咨询，并在各个街道（乡镇）公共就业服务机构设置标语横幅宣传，在人流大的广场常态化开展招聘会，发放传单，通过一对一宣导的方式，大力宣传就业创业政策。
为具体了解失业人员面临的实际困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业岗位信息服务，市人社局组织各级街道（乡镇）社保所工作人员认真组织调查摸底，对就业系统中已经登记的失业人员进行动态管理，了解他们目前的生活状况，已经就业的给予就业登记，尚未就业的给予帮扶就业、宣传就业援助政策、一对一指导；入户走访辖区人员，对符合就业困难人员认定条件的人员，指导他们提供材料在系统中给予认定。
此外，各乡镇社保所积极搜集适合援助对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业援助工作机制，认真拟定援助措施，明确安置时间和岗位去向，从而为每位援助对象制订个性化的援助计划，将岗位开发和安置工作落实到具体责任人，并积极配合岗位补贴、社会保险费补贴、培训补贴等政策的落实，确保援助对象参加职业技能培训，实现就业，稳定就业。同时，全市各级公共就业人才机构还分别在人力资源市场、产业园区、高校校园、人流量较大的广场等地点举办针对各类群体的专场招聘活动，成功为各招工企业和各类失业人员、高校毕业生、退役军人搭建便捷、高效的供需交流平台。
据统计，在金秋招聘月期间，全市共举办招聘会75场次，参会企业834家，提供就业岗位21925个，初步签订就业意向1192人，发放招聘会宣传材料48300份，张贴标语海报500余张。（记者詹翔）
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