宿州市启动2019金秋招聘月活动 为失业人员、困难企业职工等重点群体“送岗位”
皖北晨刊记者昨日从市就业管理中心获悉，按照省级部门下发的文件要求，10月21日至11月20日，市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联等四部门联合开展为期1个月的2019年金秋招聘月活动，加大对失业人员等重点群体的就业服务力度，促进人力资源供需匹配对接。
据了解，此次活动以“金秋送岗位，就业暖人心”为主题，服务对象为失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等各类重点求职群体。活动期间，为畅通失业登记渠道，宿州市人社部门将落实常住地失业登记服务，向社会公布服务机构、服务地点、办理条件和流程，并开通线上登记渠道，为失业人员办理失业登记提供便利。同时，人社部门、退役军人事务部门、工会组织将通过走访基层和困难企业、实名登记等渠道，摸清失业人员、困难企业职工、未就业高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体的就业创业意愿和职业技能培训需求。
为结合“四送一服”双千工程，人社部门还依托公共就业服务机构和基层平台，详细掌握辖区内各类企业的招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，并通过各级公共就业服务机构办事大厅、招聘活动现场、网站、微博、微信等线上线下渠道发布招聘岗位信息，根据重点求职群体组织专业化、小型化专场招聘活动。同时，工商联部门还组织动员民营企业积极提供招聘岗位信息，并加强招聘岗位信息的分类整理工作。
在政策强化落实方面，招聘月活动还结合就业政策就业服务“舒心领，畅通办”专项行动，梳理面向失业人员、未就业高校毕业生、退役军人、农民工的就业创业、技能培训等优惠政策，利用各种媒体，大力宣传就业创业政策措施。同时，组织部门通过集中宣讲、走访基层、定向推送等方式，向重点求职群体全面解读政策内容、申办流程和补贴标准，并帮助符合条件人员申请相关就业扶持政策，确保政策精准落地。（记者詹翔）
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