红色领航凝心聚力
（上接第1版）
坚持“驻得了村、留得下心”，把最严实的作风融入到脱贫攻坚一线。坚持抓在日常、严在经常、帮在平常，多方聚力用劲，确保驻村扶贫干部拉得出、冲得上、打得赢。从干部驻村一开始，各级党委坚持从严管理，坚持利剑高悬，确保驻村干部下得去、蹲得住、融得进。
坚持“吃苦者吃香、有劳者有位”，把最鲜明的导向树立在脱贫攻坚一线。市委把驻村扶贫作为培养锻炼干部的平台，坚持政治上关心到位、工作上支持到位、待遇上保障到位、生活上关怀到位，尽最大努力为选派帮扶干部解除后顾之忧。
通过多重激励保障，选派干部干劲更足，“尖兵”作用发挥更加明显。全市选派帮扶干部用双脚丈量民情、用行动排解民忧，赢得了干部群众的赞誉和拥护。
持续正风肃纪，狠抓作风建设
作风建设始终在路上。宿州市严格落实中央八项规定精神，聚焦监督执纪问责，扫除作风之垢，荡涤“四风”之弊，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，以钉钉子精神扎实推进作风建设，有力推动了党风政风、社风民风持续好转。
“现在去政府部门办事儿，工作人员不仅态度好，办事的效率也很高！”日前，市民王俊姣前往市政务服务中心办理不动产权证，工作人员热情接待、细心解答，登记、交税等所有手续一次性办理完毕，王俊娇感到十分满意，感叹如今的党风政风越来越好，百姓从中受益。
民心是最大的政治，为民是最好的作风。宿州市以形式多样、各具特色的专项活动为抓手，遏制腐败问题和作风问题，确保作风建设力度不减、温度不降。结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展“五整五建”专项行动，着力解决党员干部“四风”、小“四风”等作风方面存在的突出问题。中央巡视“回头看”和省委巡视“扫描”后，市委在市直机关开展了“4+4”专项整治和管党治党宽松软问题专项治理，直指违规经商办企业、“小金库”、滥发津补贴等问题。
为抓早抓小、防微杜渐，宿州市深入开展公务用车改革不到位及领导干部违规配备专职秘书和驾驶员问题专项整治、党政干部违规建房和多占住房问题专项清理、“杜绝‘红包’现象，纯洁人际关系”专项治理等多个专项行动，切实以重典治顽的决心不断巩固和深化作风建设成果。
持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严查群众身边不正之风和腐败问题，把扫黑除恶专项斗争同反腐败结合起来、同惩治“蝇贪”结合起来，对仍然不收敛不收手不知止的一律从严处理、点名曝光，持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。
作风建设是攻坚战，也是持久战。宿州市始终以钉钉子精神狠抓作风建设，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持主题不变、镜头不换，坚持力度不减、温度不降，筑牢一道道抵御“四风”的防线，持续推动作风建设不断向纵深发展。 本报记者 马竞
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