扛责冲锋，坚决破除“推”的顽疾 二论扎实开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动本报评论员
基层最痛恨的“推”，是形式主义官僚主义的突出表现之一。开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，将“推”的问题作为整治重点之一，切中肯綮，顺应民心。
当前，经济进入新常态，改革进入深水区，面对急难险重的改革任务、纷繁复杂的内外环境，一些干部仍存在着不担当、不作为的问题。有的怕担责任，信奉“多干多错、少干少错、不干无错”，遇事首先想着怎么推卸责任，做事往往畏首畏尾、虎头蛇尾，任务往上交，责任往下推、板子往下打；有的回避矛盾，遇到群众反映的问题、企业遇到的困难就逃避，能推则推、能躲则躲，不敢表明态度、正面回应、积极解决；有的安于现状，守着自己的“一亩三分地”，习惯于听上级安排，看横向经验，干事不主动，推一下动一下，不推不动。这些都是与新时代要求格格不入，与党员干部身份严重不符。试想一下，如果面对责任不敢担、碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，我们的工作还怎么推进，我们的蓝图还如何实现。
“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”开展“严强转”专项行动，剑指基层最痛恨的“推”的顽疾，就是要扛责上肩，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，一份担当扛到底、一鼓作气抓到底，着力解决推诿扯皮、不愿担责的问题；就是要冲锋在前，面对矛盾迎难而上，面对困难挺身而出，面对挑战冲在一线，“我的阵地我坚守，我的岗位我负责”，着力解决责任往下推、板子往下打的问题；就是要真抓实干，持续推进“放管服”改革，推行“最多跑一次、一次就办成”，做到再砍一批审批项目、一批中介事项、一批办事申报材料、一批企业和群众办事关卡、一批不合法不合规不合理的收费，着力解决服务群众和企业“冷硬横推”的问题；就是要发扬“钉钉子”精神，一任接着一任干，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，把精力集中、心思用正、眼光放远，真正做到“一张蓝图绘到底”。
鼓励干部担当作为，还需要一定的容错空间。古人有言：“荆岫之玉，必含纤瑕；骊龙之珠，亦有微颣。”对待人才不能求全责备，使用干部同样需要扬长避短。一方面，作为领导干部，决不能有了成绩都归功自己、出了问题就推给他人，要敢于面对工作中的失误，“思其过、改其行”，把改正错误、总结经验的过程作为成长进步的阶梯；另一方面，要用好容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部卸下包袱，撑腰鼓劲，消除怕出事、不敢为的顾虑，真正做到谁最能胜任工作就选谁、谁最能干好事业就用谁。
新时代新担当新作为。踏着春天的脚步，广大党员干部尤需奋发有为、担当作为，提振精气神、燃烧卡路里，为建设现代化五大发展美好宿州作出积极贡献。
新闻推荐
3月21日，埇桥区大营镇利民种苗有限公司员工正在管理优质西瓜种苗。该公司是国家认定的种苗技术研发基地之一，年育各类瓜菜...
宿州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是宿州这个家。