全市重拳“治欠保支”确保农民工领薪过年

拂晓报 2019-01-22 11:12 大字

本报讯 去年以来,宿州市深入开展农民工工资“治欠保支”工作,加强组织领导,健全工作制度,强化执法、联合惩戒,有力保障了农民工合法权益,有效维护了社会和谐稳定。

坚持政府领导,强化各方联动,逐步形成横向到底、纵向到边、多部门齐抓共管的工作格局,全方位开展专项治理,提高了“治欠保支”的效果。不断健全制度,加强源头治理,严格落实“两金一卡”制度,建立应急周转金制度和建设领域农民工工资支付“一卡通”专用账户制度,全面推进农民工工资清欠工作制度化、规范化和常态化,保障广大农民工依法获得劳动报酬。按照“快、准、狠”原则,不断加大对涉及拖欠农民工工资的劳动违法案件的查处力度,建立农民工讨薪“绿色通道”。及时受理农民工工资拖欠问题举报投诉,切实做到“快受理,快立案,快查处,快结案”,积极探索建立劳动人事争议多元处理机制。全面开展排查摸底,明确分工、密切协作,着力构建长效机制,加强督促检查,形成通达顺畅的指挥控制体系。对全市历史遗留欠薪案件进行地毯式摸排梳理,并对每起积案建档立卡,分类施策,精准发力整治欠薪。将农民工欠薪案件作为社会保障领域诚信建设的重要组成部分,向社会发布黑名单和典型案例,切实落实“一处违法,处处受限”。加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度,及时为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。

为切实保障“两节”期间农民工工资支付到位,下一步,宿州市还将继续加大监察执法力度,对存在拖欠工资隐患的企业进行约谈,责令限期整改,确保劳动者足额领取工资。加大日常巡查力度,督促企业结合自身经营情况和管理模式,制定严格的工资发放制度。加大专项检查力度,对工资支付不规范的企业依法进行处理。加大普法宣传力度,集中宣传《劳动法》、《劳动合同法》等为重点普法宣传活动,发放《农民工权益保护手册》。加大失信惩戒力度,加快劳动用工领域信用体系建设,完善拖欠农民工工资“黑名单”管理办法,维护劳动者合法权益。加大执行力度,积极组织落实“治欠保支”三年行动计划。(本报记者 朱刚)

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