宿州市推行村级“三说一听”多元化解矛盾纠纷工作机制
本报讯 记者从市委政法委获悉，为主动适应社会主要矛盾发生的新变化，针对基层矛盾纠纷呈现多元化、复杂化、群体化、疑难化特点，不断发展和完善新时代“枫桥经验”，在总结试点经验的基础上，市委政法委决定在全市村级范围内推行以“群众说事、政法说法、乡贤说德、公开听证”为主要内容的多元化解矛盾纠纷工作机制，着力构建多层次、宽领域、全覆盖、相衔接的“大调解”工作体系，为促进全市经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
这一工作机制坚持“防调结合，以防为主”和“小事不出村、矛盾不上交”的原则，按照系统化解、依法化解、综合化解、源头化解的思路，从化解热点矛盾纠纷和社会治理创新入手，以维护社会和谐稳定为落脚点，走自治、法治、德治、综治相结合之路，以自治化解矛盾，以法治定纷止争，以德治春风化雨，以综治共筑和谐，全面提升多元化解矛盾纠纷的能力和水平。
群众说事，以自治化解矛盾。通过整合资源，健全群众说事制度，建立跟踪落实机制等手段，让群众有地方说、想说、放心说、愿意说。通过“和为贵、大家谈”“社情民意恳谈会”和调解委员会等平台和载体，以“一事一议”“小事议、大事辩”的工作方式，进行交心、谈心、换心，减少矛盾隔阂，化解矛盾纠纷。
政法说法，以法治定纷止争。充分发挥政法单位职能作用，不断满足人民群众日益增长的公平、正义、法治等方面的需求，把人民调解、行政调解、司法调解相结合，用以案说法、法律服务、法治宣传、参与调解等方式，加大诉调对接、访调对接、检调对接、警民联调力度，形成大调解工作格局，使基层群众的法律需求得到及时满足，矛盾纠纷得到及时化解，群众法治意识得到进一步提高。
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