市立医院召开综合目标管理总结表彰大会
近日，宿州市立医院召开2017年综合目标管理总结表彰大会。院长吴超出席会议并讲话，党委书记钟平主持会议，纪检书记张健，副院长陈军、王伟出席会议，各科室负责同志参加会议。
会议对2017年综合目标管理工作进行全面回顾总结。会议指出，随着深化城市公立医院改革政策的进一步趋紧，新区工程建设全面提速进入新阶段，医院面临着三甲医院复审、文明双创，还有市委巡察等繁重的政策任务。在此形势下，院领导班子通过创新发展，带领全院干部职工拼搏奋进，顺利完成了全年目标任务。医院全年整体运营指标持续趋好，主要表现在医疗服务指标保持良好增速，经济运营指标结构持续优化，医改指标调控成效进一步显现。这一年，医院采取了更科学的综合目标管理新模式，完善了绩效考核方案，医院运行机制改革取得新进展，医疗质量和安全管理取得新成果，在学科建设和临床科教研方面也取得新突破。会议宣读了《2017年综合目标考核表彰通报》，院领导班子对年度工作成绩突出的先进科室和优秀个人颁奖。
会议对2018年综合目标管理工作的整体思路作了说明，在符合新医改政策要求下，加快公立医院转型，建立起以内涵建设为导向的医院发展模式。继续坚持院科两级综合目标管理工作模式不动摇，细化2018年综合目标管理指标任务责任分解，健全完善2018年综合目标管理工作机制，加强综合目标点评和绩效考核力度，严格实行过程管控和结果应用。(刘欣)
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