市总工会创新服务方式让职工共享发展成果
两张红沙发、一个木茶几、一副标识牌，设施简单，但功能齐全，雨伞、医药箱、免费WIFI、饮水机、针线包、报刊等便民用品一应俱全。这是设立在宿州邮政集团分公司淮海路支局大厅的户外劳动者“幸福驿站”，是为环卫工人、建筑工人等户外劳动者提供临时休息的站点。
“不论是刮风下雨，还是寒冬酷暑，累了、冷了、热了，都可以来这喝杯水、看会报、歇歇脚，现在环卫工的条件可比以前好多啦。”负责淮海北路其中一段的环卫工人刘美荣是这里的常客。她告诉记者，自从设立了“幸福驿站”，她就经常进来坐一坐，歇一歇，有时下雨没带伞，也进来拿一把，手划破了，贴个创可贴。和刘美荣一样，岳凤云也对“幸福驿站”赞不绝口，干了20多年的环卫工作，她见证了城市的发展变化，“城市在进步，我们环卫工人的待遇也提高了。”
在宿州市，像这样的职工“幸福驿站”还有很多。2016年6月，全省工会开展职工“幸福家园”和户外劳动者“幸福驿站”创建活动，市总工会从一线职工群众需求和单位实际出发，广泛组织全市基层工会，积极开展创建活动，从改善职工食堂、宿舍和文体活动设施等方面入手，不断提升职工生活后勤保障设施质量和服务水平，把创建活动打造成具有工会特色的品牌工作，实现创建活动“制度化、标准化、机制化”。目前，全市各县区共有职工“幸福家园”8家，户外劳动者“幸福驿站”7家。“幸福家园”、“幸福驿站”是市总工会一项创新性服务，充分体现了“人人享有”的人性化理念，切实让职工群众享受到了有保障、可持续的获得感和幸福感。
近年来，全市各级工会组织不断创新工作思路、转变工作方式，探索更多、更有效地服务职工群众的途径和办法，除“幸福驿站”和“幸福家园”的创建外，市总工会围绕网上工会“一卡一库两网两系统”建设目标，构建会员服务“大数据”，加快职工服务信息化项目建设，大力开展工会会员普惠服务等工作，将工会服务职工方式由传统向现代化手段转变，职工服务网全面建成，把劳模救助、法律援助、工会法人登记、工会法人变更、工会组建、互助保障赔付、工会换届等10项工会事项全部纳入网上办事，实行工会办事一站式办结。这些都是服务职工群众、促进企业发展、实现共建共享目标的重要举措和具体体现。本报记者付雪芹实习生赵琬茹
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