灵璧大庙乡：村村有健康“守护人”
“过去伤风感冒也要走十多里路到乡卫生院就诊，现在的村卫生室设备齐，医生水平高，小伤小病真的可以不出村就能治疗了，而且花钱还少。”9月6日，灵璧县大庙乡沙南村18组贫困户王文叶，在村卫生室就诊时高兴地说。
大庙乡有15个行政村。过去，虽然村里有卫生室和乡村医生，但多数村卫生室房屋简陋，医疗设备差，村医水平低，满足不了防病治病的需要。2018年以来，大庙乡把加强村卫生室和村医队伍建设，实现居民少生病，有了小病不出村，作为振兴农村的一件大事来抓，决定建设标准化村卫生室。目前，全乡15个村村村建设了示范型、功能齐全的村卫生室。
与此同时，大庙乡政府联合乡卫生院出台“一提、两奖、三补、一淘汰”的考核办法，以稳定现有的村医队伍，提高他们的素质。
“一提”：对持有执业（助理）医生职业资格证的村医，经考核合格，特别优秀的可以直接录聘为乡镇卫生院事业编制人员。
“两奖”：一是每年评比出2个优秀村卫生室，按一定标准进行奖励；二是每年通过“比学习、比担当、比奉献”评选好村医5名，由乡卫生院表彰奖励。
“三补”：一是设立岗位工资、岗位津贴与绩效工资考核，合格者全额发放岗位津贴与绩效工资；二是统筹参加企业职工基本养老保险，保险资金按照一定比例由村医本人和财政共同负担；三是在原有的家庭医生签约服务补贴基础上，对优质服务者财政予以额外补助。
“一淘汰”：村卫生室各项工作实行月评比、月督查、月兑现制度，年内不达标影响工作的实施末位淘汰。
合理的激励制度，充分调动广大村医从医的积极性，增强了其防病治病的自觉性。在日常医疗中，村医们不仅热心、细心做好接诊，而且在乡医院指导下，与全乡38%的户籍人口签约服务，贫困建档立卡和慢性病管理等特殊人群服务签约率达到100%，重点人群签约覆盖率达到80%以上。
现年52岁的沙南村村医徐崇艾，吃住在村卫生室，村民有病就出诊，有时半夜有病人，他背着药箱上门，经常熬个通宵。该村十七组徐为田、陆振英两位老人有慢性病，儿女都不在身边，徐崇艾每星期都主动去看望一次，有时一星期去两次。每次去他们家时，老人都拉着他的手久久不愿放下。
大庙乡村村有了健康“守护人”，实现了“小病在村治、大病上医院”，受到广大群众的欢迎。徐飞
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