灵璧县上半年开发公益性岗位400个

本报讯  今年以来，灵璧县加大公益性岗位开发力度，深化公益性岗位开发管理工作。截至7月初，灵璧县共在25家单位开发设置公益性岗位400个，完成全年目标任务的111.11%。

加大宣传力度，公开征集岗位。进一步加大宣传公益性岗位民生工程政策，提高政策知晓度。人社部门向社会发布公益性岗位开发公告，公开征集岗位。按照单位申报、人社部门审核、与财政部门会商原则，有序推进公益性岗位开发管理工作。1至6月份，共发放岗位补贴1201500元，其中个人岗位补贴796500元，单位岗位补贴405000元，发放社保补贴231064.14元。

搭建交流平台，强化跟踪服务。积极开展公益性岗位招聘会，组织供需见面，为用人单位推荐人选，搭建用人单位和就业困难人员直接对接平台。同时，加强档案管理，建立公益性岗位信息档案，了解其工作性质、岗位类型等，对公益性岗位使用情况进行详细登记、考核、建档、回访，了解就业相关情况以及工资待遇、岗位补贴、社保补贴情况，做到工作有跟踪，服务有落实。

强化宣传指导，拓宽就业渠道。充分调动公益性岗位开发单位的积极性，根据公益性岗位开发设置单位的各自特点，牵头部门组织人员，逐一走访，上门服务，有针对性开展政策宣传和业务指导，帮助其解决人员招聘、岗位管理、补贴申请等方面的实际问题。通过宣传和指导，有效提高了岗位开发单位吸纳就业困难人员就业的积极性和主动性，拓展了就业困难人员实现就业的渠道。   （李猛）

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