厚植沃土，让乡土人才“破土”成长
乡村振兴，人才是关键。党的十八大以来，宿州市厚植乡土人才发展沃土，从引领指导、扶持培养、搭建平台、优化环境上出实招，帮助乡土人才“茁壮成长”，为助推全市乡村振兴、脱贫攻坚提供了强有力的人才保障和智力支持。
引领指导，把乡土人才“带”起来
寒风起，秋意浓。在埇桥区国家现代农业产业园核心区，万亩规模化流转的成片麦田里，麦芽破土，一片生机。李清武一有空就来到垄间查苗情、看长势。
作为淮河粮食产业联合体“掌舵人”，李清武探索建立的农业产业化联合体，发展得风生水起。从2012年创办至今，联合体已联合13家专业合作社、27家家庭农场，经营土地1.6万亩，辐射带动6500余农户。
李清武告诉记者，通过建立这种利益连接机制，实现了土地增值、农民增收、企业增效。联合体内的农户除了领取1000元土地租金外，在这里务工还可每年获得5000多元工资收入，实现了“1+1+1>3”的聚变效应。
点亮一盏灯，照亮一大片。这种新型农业经营模式已遍地开花。目前，全市农业产业化联合体达259家，该做法2017年被农业部等国家六部委在全国推介，今年被写入中央一号文件。
“乡村振兴，人才是关键。乡村企业家人才更是推动脱贫攻坚和乡村振兴的重要力量。”市委组织部门相关负责人介绍。宿州市充分依托地域特色、主导产业，鼓励引导乡土人才扎根农村，发挥特长，多渠道开辟群众增收致富“绿色通道”。
通过牵头领办行业协会和农业合作社，运用“互联网+”、“旅游+”等新业态，推行“乡土人才+基地+农户”新型农业经营模式，形成“影响一片、带动一群、造福一乡”的集群发展效应。
实施“传帮带”工程，组织乡土人才、青年技术人员，同农民群众“结对子”，先后选派381名科技特派员，为农民或企业提供技能培训、难题诊断、技术咨询等服务。
扶持培养，让乡土人才“强”起来
灵璧县马庄村，一个地处县城东北35公里的偏僻边远小村庄，如今成了“绿富美”。 （下转第3版）
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