推动精神脱贫 激发内生动力
为深化农村精神文明建设，激发贫困群众内生动力，助力全县脱贫攻坚工作，2016年底，我县创新启动实施“精神脱贫”工作，2017年初，工作全面铺开。主要做法、成效有：
实施“六大行动”，推动“精神脱贫”取得实效
一是实施文明乡风宣教行动。把移风易俗工作作为“精神脱贫”工作的重要内容，推动全县各村普遍建立“四会一约”，并充分发挥职能作用。二是实施志愿服务帮扶行动。全县各帮扶单位、各行政村均建立了一支以帮扶工作队队员为主的志愿服务队。志愿服务队员坚持每月至少1次深入贫困户开展“四个一”活动，即“送一句问候、讲一篇故事、扫一个房间、聊一会家常”。三是实施文化服务惠民行动。2017年，我县新建农民文化广场18个，编排全省首部大型扶贫题材泗州戏《白芷花开》，推动全县20个乡镇（开发区）均建立起一支“精神脱贫”文艺宣传队伍，定期赴各村开展文化娱乐活动。四是实施教育培训提升行动。全县各中小学校均组建了教育扶贫志愿服务队伍，以乡村少年宫教师为主体，以乡村少年宫为平台，采取“走出去、领进来”的方式，为贫困家庭儿童和留守儿童提供心理辅导、关怀慰问等帮扶。五是实施环境卫生整治行动。把“精神脱贫”工作与农村基层“三大革命”工作深入结合，在贫困村改水、改厕、改厨、改圈等工作上给予资金倾斜，推动贫困村道路、桥涵、污水垃圾处理设施及文化体育广场等基础设施建设。六是实施先进典型选树行动。全县各地深入开展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳妇”、“好儿女”等各类创评活动，设立“精神脱贫示范村”和“自强自立示范户”、“孝老爱亲示范户”、“邻里守望示范户”、“美丽家庭示范户”评选项目，在贫困村、贫困群众中选树“精神脱贫”典型。
强化“三个保障”，确保“精神脱贫”落到实处
一是强化组织保障。成立“精神脱贫”办公室，把“精神脱贫”工作作为脱贫攻坚工作的重要内容，均成立相应的组织领导机构。二是强化制度保障。相继出台“精神脱贫”工作《实施意见》、《实施细则》和《考核评选办法》，对“精神脱贫”工作严格实行月调度、季督查、半年考核与年终考核。三是强化投入保障。县财政设立“精神脱贫”专项资金450万元，并视“精神脱贫”工作开展情况，逐年适度增加投入金额。
处理好“五种关系”，“精神脱贫”工作深入推进
一是处理好物质脱贫和精神脱贫的关系。县委、县政府坚持把物质脱贫工作摆在主体位置，把“精神脱贫”工作作为物质脱贫工作的基础保障和重要支撑，纳入到全县脱贫攻坚总体规划中。二是处理好弹性目标和硬性措施关系。我县先后出台“精神脱贫”工作《实施意见》、《实施细则》和《考评办法》，建立实施“月调度、季督查、半年考评、年终总评”工作机制，确保各项任务落到实处。三是处理好全面推进和重点突破的关系。注重做好试点和示范工作。从全县73个贫困村中遴选了20个村作为“精神脱贫”示范村，在资金、政策上进行大力支持、重点打造，以发挥示范效应，拓展建设成果，带动整体工作提升。四是处理好全县参与和镇村为主的关系。建立起分级负责、各方协作、精准到户、责任到人的领导体制和工作机制，形成户为单元、乡镇（经济开发区）和村为主体、县直各单位综合施策的县、乡、村齐抓“精神脱贫”工作的格局。五是处理好贫困群众与一般群众的关系。针对两者的客观实际和不同需求，分别设计相应的活动载体，让大家共同参与，实现整村整乡镇推进。灵璧县委宣传部
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