线下线上同步发力留人供岗双管齐下砀山县打好用工精准对接“组合拳”
[摘要]线下线上同步发力 留人供岗双管齐下
本报讯 近一段时间以来，砀山县充分发挥党组织的政治引领优势、密切联系群众优势，积极搭建常态化供需对接平台，创新机制精准施策，畅通信息发布渠道，尽最大努力帮助企业缓解用工难题和村（社区）居民务工问题。
组织牵头，搭建供需对接平台。县委县政府举办“记住乡愁——家乡发展新春”恳谈会，中房集团理事长孟晓苏、深圳迈瑞医疗器械公司总裁李西廷等100多名砀山籍在外人士、县内企业代表等，纷纷畅所欲言，畅叙桑梓之情，为家乡发展献计献策，带动更多企业家返乡投资创业，扩大家乡百姓就业渠道。全县16个镇（园区）党（工）委利用微信群、流动宣传车、村级广播等及时向群众宣传镇（园区）的发展现状以及县内重点企业的优势和发展前景。对有本地就业意愿的求职人员，统一安排车辆进企业参观，最大程度促进县内劳动力与企业用工需求的精准对接。对在外务工返乡人员，定期走访看望帮助解决实际困难，鼓励就地就近就业，并明确子女回本地就读的，一律由教育部门帮助办理转学手续。
党员带头，创新机制精准施策。动员全县各级党员干部走出机关、走进企业，助力破解企业复工复产“留人难”“用工难”。组织社区党员干部开展走访摸排，对社区登记未就业人员，主动上门引导其求职登记。积极做好“皖江英才抗疫贷”协调落实，助力企业扩大生产规模，增加工作岗位。充分发挥全县第四批71名非公企业党建指导员作用，同时从县直有关经济部门和砀城镇、县经济开发区等产业集群镇选派121名优秀干部到企业担任“复工复产联络员”，扎实开展企业用工需求摸底排查，全面了解企业用工计划、需求、类别等情况，开展“进村送岗”等小规模、广覆盖、多批次的“线下”招聘活动，下沉到各疫情卡点广泛张贴和分发企业招聘简章，让求职者在家门口就能及时了解到企业招聘信息，切实做到“求职有门，就业有路”。 （下转第2版）
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