砀山县加强电商人才队伍建设
本报讯 近年来，砀山县抢抓电子商务进农村的有利时机，围绕请进来、走出去、广培训、重宣传等人才培养途径，通过加强领导、拓宽渠道、打造平台等举措，加强电子商务人才队伍建设力度。
培育农村电商人才。该县依托县镇村三级电商服务网络，构建由政府部门、社会团体、高等（职业）院校、电商龙头企业为主体的电商培训体系，对有意向、有能力的建档立卡贫困户、残疾人和农村青年致富带头人、村干部，进行电商基础知识普及和专业技能培训，并给予补助奖励。凡农村群众，特别是贫困户开设网店，县政府每户一次性给予网络资费补助800元。
加强结对帮扶发展。该县建立党员骨干“1+N”帮带制度，党员骨干主动帮助有一定条件的贫困户掌握电商技能。对具备开办网店条件的村民，组织电商企业开展对口帮扶“结对子”活动，培训电商实操技能。建立村“两委”成员联系培养对象制度，对本村的农村电商骨干人才实行“一对一”结对联系，帮助解决发展中的具体困难。组织农村电商人才与青年技术人员及贫困户“结对子”，带动农民群众实用技能和创新创业能力提升。
强化典型带动效应。该县深入挖掘以“2017年全国脱贫攻坚奋进奖”获得者李娟和“全国农村青年致富带头人标兵”绳惠展等电商典型先进事迹，充分发挥示范引领作用，带动全县3万多名大中专毕业生、返乡创业农民工和知识青年等各类人才投身电商产业。拓宽电商人才参政议政渠道，积极推荐10名优秀电商人才入选各级党代表、人大代表、政协委员，鼓励和支持优秀电商人才在社会团体和行业协会担任职务，让“致富带头人”说话更有“份量”。（本报记者 路杨）
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