学一技之长 促稳定就业
“有了国家统一颁发的‘电子装接工\’职业资格证书，就能在万佳联众电子有限公司稳定就业了，既能赚钱，又能照顾家，真是太好了！”近日，参加企业新录用人员岗前技能培训的王娟高兴地告诉记者。
家住砀山县经济开发区的王娟可是实实在在的“60”后，她说：“我真是万万没想到自己那么大年龄，还能拿到职业技术鉴定证书。”拿到证书后，王娟的人生轨迹发生了巨大变化，从一个多年在家的家庭妇女变为有一技之长的企业正式职工。这次和王娟一起参加培训并与企业签下就业合同的还有十来个街坊邻居，年龄跨越了“60、70、80、90”四个年代。
“听说拿到职业资格证书，企业给涨工资签合同，我也想参加学习。”在砀山县开展的企业新录用员工岗前技能培训需求调查中，圣沣食品有限公司的新员工张书侠说，她身边有不少姐妹甘愿花费2000多元到合肥去参加培训。可是，算上食宿等费用，参加一期培训要花四五千元。由于开支太大，她一直犹豫不决。类似张书侠这种想法的企业新员工还有很多。
砀山县举办的企业新录用人员岗前技能培训班给他们提供了这样的学习机会。为了提高培训质量，砀山县对培训班从师资力量、课程设计、课时保障和跟踪服务等多方面入手，下足了功夫。
“培训老师都是我们车间的技术骨干，他们很专业也很敬业，学习生动有趣，现场操作很实用。”首期圣沣食品有限公司车间操作工培训班上，家住经济开发区的谢翠丽激动地说。
“培训授课时间足，老师上课用心，学员学得也很专心。培训超出了预期的效果。”圣沣食品有限公司的培训负责人杨孝红如是说。
据了解，此次砀山县举办的企业新录用人员岗前技能培训班，共有来自全县11家企业的1523名企业新员工参加。培训班由企业根据自身需求聘请专业人士教学，采用理论学习与实际操作相结合的方式，对学员进行企业文化、安全教育、岗位技能等全面系统的培训，帮助新录用员工掌握一技之长，通过考试并取得国家职业资格证书，再与企业签订6个月以上的劳务合同，促进实现稳定就业。本报记者路杨
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