遂宁市出台《遂宁市“1+7+N”人才服务体系建设工作实施方案》
遂宁市出台《遂宁市“1+7+N”人才服务体系建设工作实施方案》
实现高层次人才服务全覆盖
（全媒体记者 王维） 近日，遂宁市出台《<遂宁市“1+7+N”人才服务体系建设工作实施方案>的通知》,将依托遂宁市高端人才服务中心，在县（区）、园区设立7个高端人才服务分中心，在重点企事业单位、所辖园区、重点产业领域等人才聚集区建立N家人才服务工作站，并逐步向市直学校、市直医院、市驻外机构（驻深办、驻沪处）、猎头公司、市外名校等机构延伸，逐步健全形成“1+7+N”服务体系，实现高层次人才服务纵向到底、横向到边、上下贯通、全面覆盖。
据介绍，船山区委组织部、安居区委组织部、射洪县委组织部、蓬溪县委组织部、大英县委组织部、经开区党群工作部、河东新区组织人事局将分别设立7个高端人才服务分中心。由7个分中心根据现实需要，选择其重点企事业单位、所辖园区、重点产业领域的人才聚集区，建立N家人才服务工作站。各分中心、服务工作站将按照“四有”标准（有固定办公场所、有悬挂统一标识、有人才政策宣传栏、有人才服务工作制度）进行建设，实现资源共享，确保其硬件设施达标。
遂宁市还将落实专人、专项资金，“线上线下”同步推动各项工作。通过打造“三微一线”（微信、微博、微官网，高端人才服务热线）人才服务工作平台，集人才政策发布等多功能于一体，形成“需求收集、专人代办、专窗办理、专会协调、办结反馈、督查通报”的服务机制，实现精准服务“一张纸”“一站式”，确保其软件服务优质。
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