多吸纳点带泥土味的民意

□智刚

据《四川日报》报道，今年10月，射洪县委组织部委托国家统计局射洪调查队，对全县30个乡镇村党组织书记届期履职情况进行独立的民意调查。调查结果，作为村党组织书记在换届中留任、离任和评先评优的重要参考依据。

当前，全省各地正开展村（社区）党支部书记换届工作，如何把领头人选准选好、赢得群众广泛认可，直接影响着一个地方今后工作的开展和发展进步。射洪县扩大民主、充分监督、树立导向，打造一种载体、一个指标、一套体系，并在深化干部人事制度改革的实践过程中，引入第三方独立客观的民意调查，这是民主与监督的一种新尝试、新探索，值得推广和借鉴。

“带泥土味的民意”更具真实性。调查问卷中设置的一系列问题，很具体、接地气、连民心，涉及党风廉政、能力素养、民计民生，问到了群众心坎上，能够了解群众的真实感受和客观想法。不再是一概而论的“满意”或“不满意”，让群众有了更多的选择空间和参考标准，这样的调查也更具客观性、准确性和真实性。

提高选人用人公信度，非常需要真实民意这个“法宝”。党的十八届三中全会要求“完善民主推荐、民主测评制度”，就是要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，提高干部工作民主质量。当然，比调查的数据更重要的，是通过更接地气的调查找准矛盾、抓住症结、解决问题，从而赢得广大群众更广泛更持久的信任和支持。

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