蓬溪县落实“以工代训”政策,已发放补贴212.16万元,培训1768人 提升职工技能增强企业发展底气

遂宁日报 2021-03-24 04:49 大字

去年以来,蓬溪县把实施“以工代训”作为援企稳岗促就业、纾困解难保民生的重要举措,优化业务经办流程,积极拓宽实施对象范围,在充分调动企业积极性和主体作用的同时,促进劳动者技能素质提升,将政策活力转化为企业稳发展的定力。

□丁娇李倩全媒体记者刘春燕

近日,在位于蓬溪县的四川省川中线缆有限公司的厂房里,去年7月入职的职工敬中明向师傅吕万元请教铸坯轧制铜杆工艺流程的相关知识。从事冶炼行业已22年的吕万元将自己的技能和经验倾囊相授。

“入职半年多来,在师傅的精心教导下,我学到了很多好的技术,在以后的工作中,我还会继续加强学习,争取把技术学精、把工作干好。”敬中明告诉记者。

四川省川中线缆有限公司属于冶炼企业,生产用工要求高。2020年,受疫情影响,该企业面临技术工用工难的问题。蓬溪县就业服务管理局主动对接,积极宣传“以工代训”补贴政策,优化业务经办流程,精简申领证明材料,开通补贴资金网上申领渠道,帮助企业实现全程网上申请“以工代训”补贴。

2020年8月,四川省川中线缆有限公司利用自有场所和生产设备,组织70名职工开展“以工代训”,并且按照培训师傅与参训职工1:50的人数比例,安排了2位“老师”。企业可根据参训职工人数获得每人每月200元的“以工代训”补贴,用于开展以工代训、职工生活补助等支出,且补贴期限最长可达6个月。

“通过老带新模式,不仅能快速提高新员工的生产技能,也为企业降低了培训员工的成本,有利于企业更好发展。”四川省川中线缆有限公司总经理助理余德高说。

“通过实施‘以工代训’,不仅让企业员工的素质得到提升,也减轻了企业培训的负担,促进企业的健康发展,达到稳定就业、促进就业的作用。”蓬溪县就业服务管理局相关负责人介绍说,“蓬溪县不仅优化补贴申请业务经办流程,还积极拓宽‘以工代训’政策实施对象范围,鼓励各类企业组织开展‘以工代训’,并将补贴政策受理期限延长至今年3月底。”

据悉,截至目前,蓬溪县共有45家企业申请“以工代训”培训补贴,培训人数达1768人,发放补贴212.16万元。

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