公招备考面试 名家指点精准发力
编者按：
2017年四川公务员面试刚落下帷幕，面试材料事件依次为“西安城管洒水结冰导致汽车连环追尾”、“医院救人因患者财物遗失而赔偿千元”、“社会服务30小时换醉驾不起诉”……遇到类似热点，我们该如何应考？川江都市报公考培训中心的云学时代面试研究团队相关负责人为我们解密面试如何备战热点和应试技巧。
一、“防不胜防”和“防也白防”
四川的面试命题多数选择社会生活中很有代表性的小事件，对考生来说可谓“防不胜防”。这些小事件背后反映的是某个社会生活领域的普遍性问题，如果没有 “高人”指点并作深度思考，就算拿到题目并准备三天三夜，也很难把握题目反映的深层次问题，想拿高分也是“防了白防”。
二、“三言两语”与“直奔主题”
面试要用最简洁的语言来表述最深刻的问题，而不是东拉西扯或泛泛而谈。以考题“医院救人因患者财物遗失而赔偿千元”为例：从传统伦理道德角度看，院方救人还赔钱真像“东郭先生和狼”的现实版，患者维权行为不符合传统道德认知。但从公民权益角度看，当事人依法维权、理性维权，确实应当“一码归一码”，院方应当承担财物管理不善而遗失的侵权责任。我们在道德与法律产生矛盾的情况下，应当按正确的价值取向来重新审视二者的关系。在公民意识觉醒的新形势和新常态下，唯有转变传统道德观念、工作思维方式和管理方式，按照全面依法治国的要求，提高社会治理法治化水平，才能构建起和谐的医患关系。
三、“政策解读”和“价值取向”
党的十九大提出了国家治理体系和治理能力现代化的时间表和路线图，社会治理是国家治理的基础，我们把当前培训主题定位在“社会治理体系和治理能力现代化”上，并把这种思路和逻辑贯穿于“五位一体”的各部分，解决各领域的突出问题。从2017年上半年开始，四川命题普遍选择极具争议性的案例素材，唯有按照十九大的精神才能形成正确价值取向。例如：“副镇长开网约车被查处事件”，反映出公民道德建设要求的普遍性和先进性矛盾，党员干部必须在普遍性要求基础上保持自身的先进性；“河南交警抓拍行人闯红灯行为在城市大屏幕上曝光”的争议，反映出道德与法律之间的相互滋养关系，法律解决不了的轻微违法行为可以用舆论来约束；“社会服务30小时换醉驾不起诉”引发“宽严相济”刑事司法原则的争议，反映出刑事司法的社会价值和违法者基本权利之间的矛盾，需要从平衡角度审视刑罚的教育功能和补偿功能。
四、“招什么就考什么”
12月17日面试考的“社会服务30小时换醉驾不起诉事件”争议性特征最适合应用法治思维分析。泸州市事业单位面试即将开始，命题也必然考虑事业单位工作特点来选择素材，如果公务员面试更倾向“治理思维和价值取向”，那么事业单位面试则更倾向“服务意识与成就动机”。
五、“无招胜有招”
备考面试需要完成基础理论补充、语言组织演练和思维整理等三大任务。我们通常按照考试测评要求，采用变式教学法培养思维定式，实现思维整理，提高考生审题和作答效率。但考生形成思维定势后可能影响到考生的创新能力发挥，容易死记硬背，而不是重点去审题构思，会遭到考官的反感。为了解决这对矛盾，我们在教学上坚持“主线+主次”的基本训练法，给考生明确答题方向前提下，留下了更多的个性发挥空间。
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