商洛市委组织部深入基层调研人才工作
■石绍锋伍潇记者韩建军文/图
日前，由商洛市委组织部副部长、干教办主任江长海一行三人深入柞水县六个人才发展基地督导调研人才工作。
据介绍，督导组先后深入到柞水县龙腾生态养殖有限公司、大学生创业孵化基地、县域工业集中区博士工作站、盘龙公司科技研发中心、县医院、柞水中学等六个人才发展基地，通过现场查看、实地走访、一线谈问等方式，全面了解人才的引进、培养和使用情况。
同时，组织召开全县人才领导小组成员单位座谈会，11个主要成员单位分别作了发言，各自深入查摆人才工作中存在的“短板”，提出改进措施。江长海副部长对柞水人才工作取得的新进展给予了充分肯定，并就如何抓好人才工作做了重要讲话，提出四点要求。一是转变观念，高度重视。人才是创新驱动的核心要素，是推动发展的第一资源，各级各部门要高度重视人才工作，不断加大人力、财力、物力的投入力度，充分发挥县人才办牵头抓总作用，让人才政策真正实现落地生效；二是用足用活用好人才政策。各行各业要主动履行好职责，进一步加大人才的宣传、引进、培养和管理力度，不断完善人才薪酬、激励保障机制，力促人才工作“动”起来、“实”起来、“活”起来；三是大胆探索，深化改革。要求各用人单位要紧紧围绕县委、县政府下发的《柞水县深化人才体制机制发展改革实施办法》和《柞水县有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》，积极搭建创业平台，激发人才创新创造活力，探索出一条切合柞水实际的有效途径；四是简政放权，积极配合。要将“柔性”和“刚性”引进人才紧密结合起来，全力做好人才培养、管理工作。根据工作实际，列出政策清单，制订一套程序严格、操作规范的人才评议办法，确保人才评定公平、公正。
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柞水新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离柞水县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。