新形势下的新举措 职工“点单”让服务更有“营养”
我们希望社区能多开展一些青年类的活动,我们单位的青年也可以多参加。”在楼宇党建会议上,不少单位的党建负责人提出了这样的需求。行动是最好的执行力。汇总需求后,街道高度重视,并就活动形式、活动内容开展了相应的调查问卷。随后,一场又一场精彩纷呈的青年活动在辖区陆续开展。“红色鹊桥·金生金世”相亲会吸引了110余名单身青年参加；专为年轻人打造的读书分享沙龙,也让听众们意犹未尽。
据悉,金家岭街道实行“街道备料,楼宇做菜,职工点单”的方式,整合各类党建服务活动项目17项,通过大走访、微信群、宣传展板等方式把摸底需求的问卷链接直接发放给楼宇职工,从开展活动的时间、地点、方式、内容等方面全面征集楼宇职工需求,形成了需求为先、双向选择的活动策划模式。鉴于楼宇职工业余社交时间少、婚恋需求较大,街道面向他们精心准备了“红色鹊桥·金生金世”楼宇单身青年联谊会,配合疫情防控有关要求,楼宇单身青年在线上“云端”相聚,寻觅知音。楼宇职工处于经济工作的一线,对经济、金融相关理论知识的学习需求较大,街道通过“汇智·金家岭”专家智库平台开展专门面向楼宇职工的“悦读荟”读书分享沙龙。
“以职工需求为导向,细化一系列服务措施,让服务更有温度、更有人情味。”金家岭街道相关负责人表示,为了充分发挥联合党委的功能,街道开展活动联办,把企业职工喜闻乐见的活动送进楼宇。
为突出政治功能、提升服务功能,10个楼宇联合党委,由楼宇内的物业服务企业或龙头企业党组织负责人担任联合党委书记,其他单位党组织负责人任副书记或委员,定期讨论工作思路、收集意见建议。依托联合党委将惠企政策、人才政策、便民服务落实到楼宇,将公共法律咨询、读书联谊等活动提供给白领,打造“引得来、留得住”的金家岭,评为“山东省省级创业型街道”。
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