个人承担的社保比例 是多少？
咨询：2022年的社保基数如何计算？生育津贴也算入工资总额吗？
答复：根据相关规定，单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定。现在虽然生育津贴由医保基金直接发给职工，但山东省劳动工资统计报表填报指南规定生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，单位发放的产假工资，属于工资总额统计范围。所以，生育津贴应纳入工资总额。
咨询：请问2022年企业和个人承担的社保比例各自是多少？
答复：在统一公布2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2022年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。缴费比例为：基本养老保险24%（单位16%、个人8%）、失业保险1%（单位0.7%、个人0.3%）、工伤保险按照行业实行差别费率（现行费率：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%，由单位缴纳）。单位暂时承担缴费金额：4121×单位承担比例，个人暂时承担缴费金额：4121×个人承担比例（8%+0.3%）=342.04元。
待2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
咨询：请问，离校未就业大学生如何查询自己的档案到哪里了？
答复：离校未就业非师范类烟台籍高校毕业生档案由人力资源与社会保障部门公共就业人才服务机构负责，离校未就业师范类烟台籍高校毕业生档案由教育部门负责。
省外院校毕业生档案可由市级公共就业人才服务机构接收后，根据到档时间先后顺序，转至毕业生户籍所在地区市公共就业人才服务机构。省内院校毕业生档案直接由区市公共就业人才服务机构负责接收，严禁学生个人携带档案。
毕业生可登录山东高校毕业生就业信息网(服务大厅-就业手续办理-毕业生档案流向查询)，及时了解个人档案转递情况，也可拨打户籍所在区市公共就业人才服务机构电话进行档案查询。
张孙小娱 华元
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