省法院召开新闻发布会通报维护劳动者权益纠纷案件审判情况
本报讯 在五一国际劳动节即将到来之际，4月 29 日，省法院召开以“维护劳动者合法权益构建和谐劳动关系”为主题的新闻发布会，通报近年来维护劳动者权益纠纷案件审判情况，并公布八起典型案例。
近年来，劳动者与用人单位之间的劳动争议案件持续多发，据统计,山东省法院2018 年审理劳动争议案件34249件，2019年审理37782件，2020年审理36103件。劳动争议纠纷呈现纠纷类型多样、群体性纠纷敏感度高、矛盾纠纷化解难度加大等特征，因职工加班费、年休假、 社会保险金、 下岗失业待遇等类型的劳动争议案件有所增加，涉及互联网新兴产业、新行业、新业态的劳动关系认定，比如外卖小哥与网络电商是否存在劳动关系等新类型案件不断涌现。
为发挥好审判职能作用，依法维护劳动者合法权益，全省法院认真做好劳动争议案件的审理和矛盾化解工作，既依法维护劳动者合法权益，又着力促进用人单位长远发展，努力实现办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。坚持和谐发展、互利共赢的理念，坚持依法保障劳动者合法权益和用人单位的生存发展并重，把保护劳动者眼前利益、现实利益同保护劳动者长远利益、根本利益结合起来，努力寻求劳资双方利益的最佳平衡点和结合点，最大限度做到案结事了。（下转二版）
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