今年初山东省推行企业金融辅导员制度，为实体经济注入“金融辅导”新动能 评价满意企业占比高达97%
□ 本报记者 王爽
为提升金融服务实体经济能力，山东省自今年初在全省范围内推行企业金融辅导员制度，为实体经济发展持续注入“金融辅导”新动能。
记者了解到，截至目前，省市县三级金融辅导体系初步建立，政策传导、信用培育、融资服务等功能不断完善。9月末，全省共纳入金融辅导企业28766家，有融资需求企业13337家，涉及金额4072.9亿元，其中已解决融资需求企业9864家，涉及金额2381.9亿元；正在办理企业2001家，涉及金额1302.1亿元。在近日开展的金融辅导评价工作中，全省金融辅导企业中参与评价的有26959家企业，评价满意的企业占全部辅导企业的97%。
优化组织设计，
聚力搭建金融辅导体系
山东省在制定并印发《在全省推行企业金融辅导员制度的工作方案》后，逐步建立起以金融辅导队为核心、辅导信息系统为支撑、其他金融机构服务为补充的省市县三级联动金融辅导体系。首批共筛选5760名辅导员、2200多名服务专员，组建1806支金融辅导队，结对辅导26530家企业。
健全辅导工作协调小组，由政府分管负责同志任组长，负责研究解决在推行金融辅导员制度中遇到的重大问题、重大事项，同时设立办公室和工作专班。
打造过硬金融辅导队。金融辅导队（员）主要从银行机构中遴选，主要职责是政策传导落实、规范运营引导、融资策划协调等，努力成为金融惠企政策的“宣传队”、企业规范运营的“助推器”、专业咨询服务的“智囊团”、融资策划对接的“联络人”、金融资源协同的“组织员”。
完善金融辅导配套体系。为满足企业多样化金融辅导需求，从证券、保险、基金等机构选派服务专员，配合开展工作。同时，利用好省市两级上市辅导队、省金融顾问团，开展专业培训咨询；发挥省金融运行监测中心作用，提供信息系统支撑，实现在线政策解读和培训、企业融资对接和监测、调度督导评价等功能。
强化制度引领，
规范完善金融辅导机制
建立对口联系工作机制。由专人对口服务有关设区市、省级金融辅导队及企业，主动跟进服务，帮助协调解决辅导工作中遇到的实际困难和具体问题。
建立辅导企业名单动态管理制度。山东省建立健全辅导企业准入退出机制将符合条件的、有需求的企业纳入辅导名单，建立工作台账，动态掌握辅导企业情况。包括拟上市企业、瞪羚企业、独角兽企业、外资外贸企业、中小高新技术企业等诸多企业类型，代表了山东经济的主导力量和发展方向。
建立常态化督导调研机制。省地方金融监管局赴多地企业深入调研，实地了解金融辅导落地情况以及企业在融资方面存在的困难，现场协调帮助解决。赴工商银行、农业银行、邮储银行、省农信联社等银行机构，了解金融辅导制度推进情况和存在的困难，并协助予以解决。
推动创新管理，
扎实提升金融辅导成效
发挥好配套衔接作用。起草《金融辅导手册》《金融政策解读汇编》《入企辅导指南》《山东企业金融辅导宣传工作方案》等相关配套文件；发放《致金融辅导企业的一封信》和服务联系卡，建立辅导队、辅导员对企业需求的快速响应机制。
创新好多元辅导服务。落实惠企政策，及时向企业精准推送、解读金融政策，打通财政金融惠企政策落地的“最后一公里”。提供咨询指导，引导企业规范运作、诚信经营。改善经营管理，发挥金融专业优势，帮助企业规范运作、诚信经营、健康发展。提供融资策划协调，按照“一企一策、一问题一方案”的要求，指导企业量身定制个性化融资方案。协同各方金融资源，满足企业多元化的金融服务需求，形成工作合力。
开展好金融辅导攻坚行动。坚持区别对待、分类施策，分清缓急、先易后难，辅导体系为主、政府推动，对有融资需求但无法融资的辅导企业，逐一建立台账，销号管理，深入分析原因，研究解决办法，最大限度满足企业合理化融资需求。对银行反映无法办理融资的企业实施攻坚、台账式销号管理，已完成攻坚423家。
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