一线员工的知心大姐 记山东益康集团妇联主席、山东益康药业公司车间主任高雪芹
高雪芹（左）正在车间指导生产□朱婷婷摄
融媒体记者朱婷婷
她平易近人，总能在与职工拉家常、谈心得中，了解他们的家庭和生活状况，并及时帮助其解决困难；她深谙基层管理之道，总能引导管理人员与职工默契合作……她就是山东益康集团妇联主席、山东益康药业公司车间主任高雪芹。
1998年8月，高雪芹从学校毕业，成为一名实验员。她深知这个岗位的重要意义，只有在学校所学的文化知识是远远不够的，必须理论联系实践，扎根于基层生产线，保持端正的工作态度。在工作中，她虚心向老前辈、老员工和领导请教，遇到难题加班加点也要攻克。凭借坚韧不拔的毅力、不耻下问的精神、精益求精的工作态度，她在工作中技压群芳，截至目前，她参与的3项技改项目，为企业每年节约资金15万元。20多年来，她从一名稚嫩的毕业生成长为一线技术骨干，对于自己所积累的工作经验，她更是毫无保留地分享给同事，与大家一起进步。
2020年春节，新冠肺炎疫情来势汹汹，益康集团迅速行动，担起药企使命。作为车间主任，高雪芹带领着340名职工全力支援医疗前线，加班加点生产抗病毒类利巴韦林注射液、激素类地塞米松磷酸钠注射液等药品，日生产量达到200万支。
企业要发展得更快更好，不能只靠个人力量，团队建设是至关重要的。高雪芹十分推崇亲情化管理，她不仅深入车间督促生产抓质量，还经常和职工拉家常、谈心得，了解职工的家庭和生活状况，给予激励和帮助。“只有以人为本的亲情化管理才能留住职工的心，调动起个人积极性与创造性，实现企业与员工的发展共赢。”高雪芹感慨地说。
如今，她依然坚持着事无巨细、亲力亲为的工作作风，在大家心中，她更像是个“万能大姐”，工作上一丝不苟，生活中细致入微。集团总共有458名员工，女员工占到了70%，作为益康集团妇联主席，如何搞好妇女工作也是高雪芹时时挂在心头的大事。为了让女职工在工作之余可以健身娱乐，她向集团领导申请，重新装修了职工活动中心,并在“妇女之家”设立了读书角，受到了集团广大女职工的一致好评。每年她还组织开展技能比赛、母亲素质提升工程暨家庭教育讲座等活动，并大力实施巾帼建功行动,积极为大家争取福利待遇，协调工作生活中遇到的问题，让广大女职工感受到妇联“娘家人”的温暖。
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