传承红色精神 坚持实业报国盖伊尔集团：用党建引领企业高质量发展

盖伊尔公司党建展馆 新时报记者刘华 摄

“我们企业是一家传承红色精神的企业，我们希望在党建工作的引领下，助推企业高质量腾飞发展，为实现‘中国梦’贡献力量。”近日，记者来到山东盖伊尔集团，谈及近些年企业较快发展的原因，集团总经理刘泽生将其归功于党建工作的推动。

走进盖伊尔集团办公楼一楼，“红色基因 实业报国”几个大字映入眼帘，这里是盖伊尔集团党建展馆。刘泽生说，党建展馆面积约300平方米，分为“铸信仰之魂，红色基因传家远”“扬梦想之帆，励精图治筑根基”等5个篇章，回顾了盖伊尔从初创到壮大、从贷款危机到凤凰涅槃，最终成长为一家综合性高新技术企业的光辉历程，宣扬了盖伊尔集团董事长尚金花的父亲及二哥在革命战争年代抛头颅洒热血的爱国主义精神。

据介绍，尚金花的父亲参加过抗日战争、解放战争和抗美援朝战争，二哥尚根和在对越自卫反击战中壮烈牺牲，为国血洒南疆。成长在这样一个家庭，尚金花对中国共产党有着深厚的感情，因此企业十分重视党建工作，很早就成立了党支部。后来，在河南等地考察非公企业党建时，他们的一些先进做法和经验让盖伊尔集团深受震撼。考察归来后，盖伊尔集团根据实际情况，总结自身党建工作，打造了一条党建长廊。

近年来，随着党建工作的深入开展，盖伊尔集团逐渐形成了自己的特色做法和经验，也让企业从党建中受益匪浅。在新中国成立70周年之际，他们着手创建了企业的党建展馆。为做好党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，助推企业发展，盖伊尔提出了“1360”党建工作法。“1”是坚持“党的引领”，“3”是实施党员亮身份、党员人才双培养、学习教育多培训“三项机制”，“6”是落实全员定期整风、支部建在部室、经营公开民主、我的入职生日、百分之一计划、群团组织专员等“六个重点”,“0”是企业与职工实现“零距离”。

通过一系列党建活动，盖伊尔集团形成了“支部带领党员，党员带动群团”的良好氛围，增强了团队凝聚力和向心力，汇聚了推动企业发展的强大动力。目前，盖伊尔工矿智能电气设备已经被山钢集团日照公司、莱钢集团、山东新汶矿业集团、鲁中矿业集团、山东泰山钢铁集团、山东富伦钢铁集团等大型企业广泛应用，得到了市场的高度认可。去年，盖伊尔销售收入达到了1亿元左右。（新时报记者刘华）

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