项目负责人上电视公开面对矿区职工群众,山东能源新矿集团 用“问政”督导落实
□本报记者姜言明刘涛
本报通讯员刁琳波
“集团公司确定的6项重点工作中,内蒙古能源公司高硫煤销售任务没有完成阶段目标。下半年,我们将全力拓市场、降库存、稳售价、提效益,坚决打赢重点工作攻坚战,完成年度目标。”近日,山东能源新矿集团内蒙古能源公司董事长、总经理王乃国对着电视镜头向全体员工做出承诺。
日前,山东能源新矿集团新闻中心刚刚推出一档《问政重点工作》电视栏目,栏目聚焦该集团85项重点工作,邀请项目负责人参与电视问政,公开向矿区职工群众解答疑惑、作出答复,充分发挥媒体的舆论监督作用,督促职能部门践行承诺、狠抓落实。
该集团强化刀刃向内、自我革命,把开展“不忘初心牢记使命”主题教育同当前重点工作结合起来,明确了主题教育23项重点任务、57条具体工作要求,聚焦本年度85项重点工作任务,坚持问题导向,从实际出发,解决真问题,让“改”字贯穿始终。
为此,他们一方面开展了“为党工作付出什么,新矿发展做了什么”“双提双严”等大讨论,用新发展理念解放思想。
实施党建工程“十百千”示范引领行动,发挥党组织战斗堡垒作用。打造了协庄煤矿新时代职工传习所、新巨龙公司新时代文明实践中心、伊犁能源“天山雪莲”初心教育基地、内蒙能源“大漠先锋”红色榜样阵地等为代表,覆盖省内老区、新区和新疆、内蒙四区的集群矩阵。开展了“九带头六提升”活动,广大党员“争星夺旗、晋位升级”,发挥了先锋模范作用。
其中孙村煤矿在“真”和“效”上下功夫,边检视边整改,取得显著成效。该矿下发了《五项整治实施方案》,查摆问题19项,警示约谈28人,收集到60余条原汁原味的意见建议,明确整治内容、方法举措和目标要求,使领导干部廉洁自律意识进一步增强,党员干部作风进一步转变。
另一方面坚持以“一张课题单、一套调研推进方案、一个调研报告、一个调研成果交流会、一堂专题党课”为抓手,通过座谈了解、进驻一线、问卷调查、电话拜访、网络民生通道等方式加强调研,用好《红领一线民情日记》,详细记录调研情况、问题不足、解决措施、意见建议等,帮助基层解难题、办实事。
目前,集团党员领导人员先后赴基层单位调研30余次,各单位党员领导人员先后深入区队调研900余次。
新矿集团针对矿区“空巢老人”和外出创业家庭,成立“党员代理儿女”志愿服务协会,建立工作站和志愿服务队、服务小组,开展“五送”志愿服务活动,做到为民服务解难题。
认真落实山东能源集团“十件实事”,开展省外单位“送健康、送文体”暖心工程、“千里矿区送祝福、百名矿嫂探亲行”和职工疗休养等活动,深化困难帮扶救助,保障实现普惠化、精准化、全天候、全覆盖服务。
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