山东面向海内外招聘2500名青年博士 ◆聚焦大数据、微生物工程等方向◆首次统一公开招聘青年博士来鲁开展博士后研究
□记者张春晓
通讯员李慧报道
本报济南5月8日讯根据全省“双招双引”工作部署安排和优秀青年人才培养工作需要,今年山东省计划面向海内外公开招聘大数据、人工智能等方向的约2500名优秀青年博士,进入山东省博士后科研流动站、科研工作站和博士后创新实践基地开展博士后研究工作。据悉,这是山东首次统一集中公开招聘青年博士来鲁开展博士后研究。
今天,省人力资源社会保障厅发布《山东省2019年度博士后公开招聘简章》。据省留学人员和专家服务中心相关负责人介绍,此前博士后招聘,山东省企事业单位都是“各自为战”,尤其一些县级博士后站,缺少高层次公开招聘平台,只能通过“人托人”的形式招揽人才。此次山东省统一发布公开招聘简章,让博士人才更全面、充分地了解山东省人才需求情况,有利于吸引更多人才来鲁创新创业。
据了解,截至2018年底,山东省共拥有博士后站459个,已招收博士后研究人员9513人。此次博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收等4种基本招收类型。计划招聘的2500余人中,博士后科研流动站拟招收1300余人,博士后科研工作站(基地)拟招收1200余人。专业上,紧扣当前山东实施新旧动能转换重大工程、乡村振兴等重大战略发展所需,如大数据、物联网、人工智能研发、自动化、微生物工程等专业方向人才需求量较大。
记者注意到,对于优秀青年博士,省内各设站单位求贤若渴,拿出优厚待遇吸引人才。薪酬待遇上,山东大学对特别资助类博士后,薪酬不低于30万元/年；重点资助类博士后不低于20万元/年；项目资助类博士后不低于12万元/年。济南圣泉集团股份有限公司提供年薪25万元-35万元。
此次,山东省还集合梳理了入站博士后在社保、专业技术职务任职资格、合同管理、进站档案及户口管理等方面的政策待遇,解除人才后顾之忧。
新闻推荐
本报综合消息近日,山东省人民政府办公厅发布《关于聚焦企业和群众关切深化“一窗受理·一次办好”改革的措施》的...
山东新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是山东这个家。