拖欠农民工工资 将拉进“黑名单”
早报讯 年关将至，大批农民工开始返乡，农民工工资拖欠问题成为社会关注热点。昨日记者获悉，省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于清理解决拖欠农民工工资问题的通知》，将开展农民工工资支付情况专项检查工作，重点检查工程建设领域拖欠农民工工资情况，违规企业将被列入“黑名单”，受到联合惩戒。
拒不支付的移送司法机关
近年来，山东省高度重视解决拖欠农民工工资问题，先后出台政策措施，持续加大工作力度，取得了明显成效。但是，部分行业特别是工程建设领域拖欠农民工工资问题仍然存在，一些企业也不同程度存在克扣、拖欠农民工工资现象。
《通知》要求迅速摸清拖欠农民工工资底数，各级政府对本区域内所有企业和在建工程项目支付农民工工资情况进行拉网式全面排查，切实摸清欠薪底数，建立工作台账，有针对性地拿出解决方案，开展好山东省农民工工资支付情况专项检查工作。对于政府项目导致拖欠农民工工资的，要立即督促建设单位将应付工程款中的农民工工资单独拨付到施工总承包单位开设的农民工工资专用账户，确保在2017年12月底前实现政府项目拖欠农民工工资问题清零。
针对非政府项目拖欠农民工工资的，要采取有效措施，督促责令用人单位尽快解决，确保春节前农民工拿到辛苦钱回家过年。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关。建立健全拖欠农民工工资“黑名单”制度，定期向社会公布欠薪重大违法行为。要落实联合惩戒机制，对拖欠工资的失信企业，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，使失信企业一处失信、处处受限。要统筹解决企业关停并转、经营不善导致的农民工工资拖欠问题。
从源头上解决拖欠工资问题
充分发挥基层劳动争议调解等组织的作用，强化调裁衔接，引导农民工就地就近解决工资争议。劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件开辟“绿色通道”，优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办。
从构建长效机制方面，要认真落实治欠保支三年行动计划，尽快实现农民工工资无拖欠的工作目标。全面落实“一书两金一卡”制度和总承包单位负总责制度。规范建筑市场秩序，严厉打击挂靠承包、层层转包、违法分包、垫资施工等问题。改进工程建设领域用工方式，实行劳动用工实名制管理，落实农民工工资专用账户管理制度，实行农民工工资与工程款分账管理，推行施工总承包企业直接代发工资制度，从源头上有效预防和解决拖欠农民工工资问题。
即日起，青岛早报开通“讨薪热线”，如有农民工遇到工资拖欠问题，可拨打早报热线82888000反映，或关注早报公众号留言，早报将联合相关部门一起帮助农民工讨薪。（记者吴帅）
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