临淄区总工会 品牌创建推进民主管理创新发展

今年以来,临淄区总工会以“推行协商民主、强化社会责任”品牌创建为抓手,通过强化上下联动、法治推进、分类指导、示范引领、品牌创建,全区企事业民主管理工作实现创新发展。

强化上下联动,形成民主管理工作长效机制。区委成立企事业民管工作领导小组,将企事业单位民主管理工作列入镇街经济社会发展综合考核,做到与党委、政府的中心工作同步推进；区委组织、纪检部门将厂务公开列入党风廉政建设考核内容；区总工会切实加强对企事业单位民主管理的组织领导,实现了推进有计划、实施有目标、考核有标准、落实有督察。

强化法治推进,增强民主管理工作法制化水平。区总工会积极开展《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》《淄博市企业民主管理条例》的学习宣传,印制《淄博市企业民主管理条例》宣传手册2万册,开展“送《条例》到企业”等系列活动35场次,营造了民主管理工作浓厚氛围。

强化分类指导,扩大民主管理工作覆盖面。区总工会建立企事业单位民主管理工作台账,对全区企事业单位职代会、厂务公开、工资集体协商、职工董事监事建制等各项指标进行全面摸底,使全区民主管理工作数字化、项目化。坚持开展职代会、厂务公开建制专项行动,对未建制单位特别是新注册的企事业单位,将民主管理和工会组建工作紧密结合起来,做到同步规划、同步运作、同步规范。对已建职代会、厂务公开制度的单位,进一步加强规范化建设,使各项制度真正发挥作用。

强化示范引领,实现民主管理工作量质并举。区总工会制定《关于选树全区基层工会规范化建设示范点的工作方案》,通过加强指导、召开经验交流会、举办培训班等形式,总结推广示范点经验。示范点的职代会、厂务公开、工资集体协商等制度全部达到规范化,经验收达标的,区总工会给予每家单位3万-6万元资金补助。目前,全区已培育30多个不同类型的企事业单位民主管理工作示范点。

强化品牌创建,确保民主管理工作取得实效。区总工会成立“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌创建工作领导小组,确立了“突出重点、全面推进”的工作思路。注重以典型示范引领创建工作深入开展,大力培植和宣传好经验、好做法,齐都药业、王庄煤矿两家公司被评为省“推行协商民主、强化社会责任”先进单位。在企业中推动建立工会与行政沟通协商机制,进一步拓宽了企业民主管理渠道,有效维护了职工合法权益,促进了企业和谐发展。

新报记者谭壮飞

通讯员李志伟

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