淄博强化基层基础建设提升社会管控水平

山东法制报 2016-10-25 00:00 大字

不断充实基层力量缓解警力不足

淄博市各级公安机关进一步明确派出所职能定位，通过内部挖潜、精简机关等多种渠道，充实派出所警力，最大限度缓解警力不足。先试先行，探索推广“ 一村一警务助理”模式，做实做强城乡社区警务。探索改革110接处警模式，推行指挥长坐镇指挥机制，打造基层实战型指挥中心。健全完善警种合成作战机制，推动资源手段向侦查破案聚集。学习借鉴先进地市经验，按照省公安厅统一部署，加快推进基础信息资源整合共享。

预警在先及时发现整改隐患

加强管控，提前做好风险评估、化解稳控工作。严格危爆物品、枪支弹药、散装汽油等危险物品管理，尤其要加强与邮政、交通运输、经信等部门协作配合，加大对寄递、物流行业监管力度，严防漏管失控。会同网络办，加强对网络安全系统、互联网上网场所、重点联网单位、重点网站以及电力、水务、燃气、供暖等涉民生信息服务单位的安全监管，及时发现整改安全隐患。

创新争优打造“尖兵”队伍

认真研究特警力量配置、作用发挥等问题，加强人才装备建设，特招狙击、搏击、排爆等专业人才，引进实际实用实效的高精尖装备，打造特警“尖兵”队伍。积极向地方政府争取提高警辅人员工资待遇，加强教育管理，稳定队伍，提高素质。坚持高标准、严要求，加强派出所所长队伍建设，不断强化责任意识、守土意识、创新争优意识。

各分县局统一建立案件受理、案件管理中心，派出所建立案件管理室、受立案登记窗口，加强现场勘查、侦查破案、执法服务等培训工作，提升民警精准执法、安全执法能力水平。采取与医院合作或自建方式，推进监管医院或特殊监区建设。加强公安检查站(缉毒站)、消防队站建设。纪检、警务督察部门要加大监督力度，坚决纠正执法办案中的突出问题。建立完善科学考核评议机制，市局、分县局对下考核坚持公开、公平、公正，切实端正考风，发挥好考核的激励导向作用。制定政策、部署工作充分考虑基层实际，选人用人要注重基层所队和警务社区工作经历。通过组织优秀民警到知名高校、红色教育基地培训等方式，提高民警素质，缓解民警压力。搞好民警维权，建设和谐警队。加强派出所、交警中队等基层所队业务用房建设，加大科技设施和车辆装备投入。提档升级现有教育训练基地，提高训练水平。探索研究推进警务体制改革的办法，做大做强基层，做精做优警种。推行岗位目标责任制，定岗定人定责，集约用警，奖优罚劣。始终把政治建警摆在首要位置，进一步加强和改进基层党的建设，坚持从严治警，打造基层党建品牌和廉政建设品牌。【胡云雷】

10月19日，淄博市公安局召开党委(扩大)会，传达学习全省公安局长座谈会精神，研究贯彻落实意见，按照孙立成副省长重要讲话精神和《山东省公安机关基层基础建设三年攻坚战实施意见》，结合全市公安工作实际，认真做好各项工作，全力提升公安机关社会治理能力和水平。

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