推行协商民主 构建和谐劳动关系 山东伯仲真空设备股份有限公司
山东伯仲真空设备股份有限公司是中国知名的真空泵产品生产厂家,是中国通用机械真空设备行业协会会员单位、中国真空学会团体会员、《真空科学与技术学报》理事会副理事长单位。目前,公司拥有2项发明专利和16项实用新型专利,拥有核心自主知识产权17个。公司自成立以来始终遵循“质量第一、诚信发展”的经营理念,先后被授予“文明诚信私营企业”、“省级重合同守信用企业”、“山东省双爱双评先进企业”、“振兴淄博劳动奖状”、“诚信企业先进单位”、“全市安全生产监督管理系统先进集体”等一系列荣誉。
多年来,公司认真贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针,建立和完善以职工代表大会为基本形式厂务公开民主管理制度,推行协商民主,强化社会责任,实现了职工与企业互利共赢,构建了和谐稳定的劳动关系,推动了企业健康稳定发展。2015年12月被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”。
公司成立之初就确立了不搞“人治”、不搞“法治”,而是实行“以人为本”的亲情式管理,并允许优秀员工自愿申请参股经营。公司先后成立了工会、党支部,工会组织内部成立女职工委员会、生产经营委员会、劳动保护监督检查委员会、生活福利工作委员会、劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会,且各委员会分工明确。工会每三年与公司签定集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同;每年签定企业工资集体协议。
“发扬民主,团结互助”是伯仲公司企业文化的精髓所在,许多重大事项都是经民意调查、立项、职代会确定,充分体现了工会联系员工的桥梁和纽带作用,为企业的健康发展发挥了积极的作用。工会每年都组织工会委员和职工代表与企业集体协商讨论工资方案,广泛征求员工意见。工资自2006年起连续十年增长,员工月平均工资由2006年的1110元增长到2016年的3208元;公司严格执行《劳动合同法》,劳动合同签约率达100%;公司严格实行带薪休假制度和双休日制度,若周末公司安排员工加班,按双薪执行。为职工按时、足额交纳五项保险及住房公积金,充分保障了职工的合法权益。
重视和关心职工物质和文化生活,不断改善职工福利,增加职工收入,开展丰富多彩的职工文体活动,保持职工队伍的稳定。公司始终关注员工的职业健康,定期发放劳保护品,每年定期给全体员工进行职业健康检查。不断改善劳动环境,投资三十多万元配备了40台空调,极大地改善了车间职工的工作环境。投资四十多万元为机械加工车间安装了小行车,便于灵活地吊装加工件,既降低了劳动强度,又保证了生产安全。公司更新了食堂、宿舍、更衣室和厕所,并为所有洗手池安装了热水装置。不断提高职工福利待遇,定期发放季度福利和月度福利,每月发放150元禁烟奖励和150元交通补贴,对孩子正在上幼儿园的员工每月给予150元子女入托补贴,对孩子正在上大学的员工每月给予100元子女上大学补贴,对年满十年的老职工一次性给予3000元奖励。
公司内部建立了“1+1”互助基金,对有困难的职工予以资助,对因病住院的员工或亲属给予住院补助,从而提高员工的抗风险能力。公司一次性捐入互助基金人民币3000元,同时,按在册工会会员每人每月不少于10元的标准予以捐助快乐互助基金。伯仲公司的“快乐互助基金”自运行以来累计捐助困难职工10080元,被伯仲员工亲切地称为“咱们自己的银行”。
伯仲公司在自身发展的同时,还把社会责任作为企业的立身之本和核心使命。和谐的政治环境和规范的市场秩序,是公司稳定发展的根本保证。公司把依法纳税、与员工签订劳动合同并缴纳社会保险和住房公积金等都当作理所当然的光荣义务。近3年伯仲真空公司和员工累计捐款18万元。
新报记者谭壮飞
通讯员耿光岳
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