高职单招,先测试职业适应性 山东在全国率先对普高毕业生进行职业适应性测试,与高考升学挂钩

半岛记者魏海洋

目前,高职院校的升学渠道采取分类考试的录取形式,山东高考改革明确这将在2017年成为高职主要的升学渠道。9月23日,省教育厅下发《山东省普通高中学生职业适应性测试指导意见》,将建立普通高中学生职业适应性测试制度。从2017年秋季入学新生开始,报名参加高职(高专)单独招生和综合评价招生的普通高中学生,应参加职业适应性测试。此次改革也是山东在国内率先开展。

从明年高中新生试点

按照规定,改革自2017年秋季入学新生开始。测试对象界定为报名参加高职高专院校(含举办专科教育的本科高校)单独招生和综合评价招生两种考生。这两种考生又有两种情况。参加单独招生的考生,招生时间在高考前,不可能有高考成绩,因此必须参加；参加综合评价的学生又分两种情况,参加了高考的,可以凭高考成绩和学业水平考试成绩,而没有参加高考的,就必须参加职业适应性测试。

大家可以注意到,高职院校考试招生与普通高校相对分开,实行“文化素质+职业技能”评价方式。中职和普高生考高职院校主要有以下形式。中职学校毕业生报考高职院校,参加文化基础与职业技能相结合的测试。普通高中毕业生报考高职院校,参加职业适应性测试,文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩,参考综合素质评价。学生也可参加统一高考进入高职院校。

省教育厅表示,2015年通过分类考试录取的学生占高职院校招生总数的一半左右,2017年将成为主渠道。

职业潜质列入测试内容

按照规定,职业适应性测试是以普通高中学生基本素质为基础,根据高职高专院校(专业)选拔、培养高素质技术技能型人才要求,对报考高职高专院校学生进行的选拔性评价方式。

测试内容分职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。省教育厅表示,招生院校可以根据招生专业的特点和人才培养方案的要求选取与本专业密切相关的测试项目,确定测试指标。职业适应性测试采用笔试和面试相结合的方式进行,测试时间一般应安排在每年的1～4月。招生院校职业适应性测试说明和测试实施方案由相关学校提前半年直接向社会公布。

据悉,目前国内外职业适应性测试主要针对即将从业或已从业的对象开展,尚未面向普通高中毕业生。此次改革是山东省的创新之举。省教育厅表示,由于该项测试涉及到对学生综合素质和职业潜质的评价,需要从多角度、多层面评判,因此,测试标准制定、试题命制、测试实施、面试笔试成绩评定等工作,应由高校教师、行业企业专家和普通高中教师共同完成。

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