高城镇:创新引领社会发展新航标 □本报记者 潘卫平 通讯员 王永青 刘鹏
园区改造提升工程有序进行,富民基地建设有效开展,“两区三村”项目进展顺利……初春的高城已春潮涌动,生机盎然。
“我们将抓住当前改革创新、转型发展的重大机遇,继续坚持强工业、兴农业、美城乡、惠民生的发展思路,充分发扬三带三敢三不怕的工作作风,争分夺秒,真抓实干,实现全镇经济社会新跨越。”镇党委书记吕凯对记者说。
发展有目标方向更清晰
从园区发展到基地建设,从“生态高青”建设到城乡环境综合整治,从“两区三村”到社会事业发展……高城镇的每项重点工作项目都有了明确的目标,处处能感受到项目建设的热潮。
园区建设,他们按照“五抓、五完善、五提升”思路,针对存在的产业层次低、技术装备落后等实际,重点抓好园区改造提升工作,通过招商引资、重整重组、腾笼换鸟等方式,打造省级经济园区。农业方面,针对标准化、规模化程度低,品牌影响力不够大等问题,着力突破“两园五基地”,进一步提高山东黑牛养殖数量,积极创建绿色农产品安全先行示范区,打响高城优质农产品品牌。“两区三村”方面,建设好开工的新村项目,力争实现旧村的复垦。生态方面,高标准完成好“生态高青”建设任务。民生事业方面,在教育卫生、民生保障、道路网化等方面实现管理创新,做到常过问、常督查,层层抓好落实,真正让人民群众受益得实惠。
落实有机制责任更具体
为使全镇各项重点工作真正得到落实,该镇成立了12个指挥部,全力推进全镇重点项目的开展。各指挥部指挥长紧紧围绕中心目标,细化任务分工,制定具体推进方案,列出时间表、路线图,明确具体内容、工作标准、完成时限,做到每项重点工作和项目包挂到人、责任到人,真正做到人人身上有担子,个个头上有责任,全员上阵抓落实。形成统筹发展、分线指挥、分块作战、协调合作的工作落实新机制,强力推进全镇工作有效开展,最大限度地整合了各类资源、调动了一切积极因素,全力保障全镇各类重点工作、重点工程的项目高效推进。
实干有动力担当意识更彰显
今年,高城镇根据全县新的考核办法,对自身的考核办法进行了创新优化升级,在继续实行千分制目标考核的基础上,实行积分制责任化考核,就是在完成自身目标的前提下,多做出的成绩进入加分项,上不封顶。
在考核评分标准中,高城镇对各项工作进行了细化、量化,广大干部群众明确了“该干什么”、“怎么干”和“不该干什么”。这让全镇干部群众都干劲十足。
镇长冯斌说:“咱们的委办、管区和村只要找准了自身的优势所在,最大限度地将其发挥出来,一定可以在目标考核中脱颖而出。这一考核办法的出台和实施,充分调动了广大干部群众的工作积极性,让我们的广大机关干部敢于担当,提升了机关效能。”
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