五莲县聚力基层党建助推脱贫攻坚
坚持上下联动，建强脱贫攻坚“指挥部”。坚持从完善领导体制入手，构建了全县扶贫工作领导小组、东部易地扶贫搬迁和西部“突破莲西”两个指挥部以及县乡扶贫办多级联动体系。制定打赢脱贫攻坚战实施意见，编制25个行业脱贫专项实施方案，形成“1+25”政策体系。不断加大对上争引和财政投入力度，严格监管财政专项扶贫资金使用。建立“定任务、定责任、定目标、定时限”的“四定”责任机制，一级抓一级、层层传导压力，促使脱贫攻坚与基层党建工作同部署同落实。县级领导每人联系1个乡镇、包联1个贫困村，定期现场办公，帮助解决难题。开展“做合格党员，包贫困群众”活动，61个县直部门“一对一”包联贫困村，2771名机关干部联系3372个贫困户，党员干部个个结穷亲、帮穷户。
坚持建强组织，打造脱贫攻坚“桥头堡”。坚持反弹琵琶、先难后易、重点突破，开展软弱涣散党组织集中整顿，全县共排查67个软弱涣散基层党组织。由乡镇班子成员倒排正包，党委书记包联最差最弱的党组织，建立问题台账，实行一村一策，销号管理，今年8月份完成整顿转化；坚持“富口袋先富脑袋”，建立分级负责、分类施教、全员培训的党员培训机制，举办贫困村党员群众实用技术培训218场次，培训1.1万余人次。
坚持机制创新，找准脱贫攻坚“金钥匙”。在85个村实施爱心互助养老扶贫，聘请211名贫困妇女为养老护理员，为426名贫困老人提供起居照顾、洗衣做饭、看病医养等居家养老服务，同步解决农村贫困老人的“困”和贫困妇女的“贫”两个难题。引导社会力量助力脱贫攻坚，打造长期长效志愿扶贫综合体。针对留守儿童、贫困学生需要关爱救助实际，实施小草学堂、小白杨计划和贫困学生全程跟踪管理，提供课业辅导、亲情陪护等，让每个孩子都能接受公平有质量的教育。发展壮大村集体经济，实现由“输血”向“造血”转变。推行“支部+产业项目+贫困户”“支部+合作社+贫困户”等模式，建立“扶贫车间”22个，吸纳354名贫困人口在家门口就业。
严格兑现奖惩，用好考核“指挥棒”。健全完善脱贫攻坚考核机制，对13个方面23项扶贫任务指标实行立项督查，建立由县级领导牵头、职能部门负责的常态化推进考核机制，做到抓在日常、严在经常。把考核结果作为领导班子和领导干部年度考核等次、班子调整配备、干部选拔任用的重要依据。对工作不力、任务完成较差的约谈问责，先后调整撤换3名不称职的贫困村党支部书记。
新闻推荐
五莲县实验学校四年级六班娄琼文指导老师王桂梅从前，一棵非常美丽的花，在很远就能闻到它的清香。人们说它的香气让人放松，能够解除疲劳，同时也会让人失去意识。食人花拥有一个大大的嘴巴，亮闪闪的...
五莲新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是五莲县这个家。