五莲县卫计局将优质医疗资源下沉到基层
真帮实扶，着力提升受援医院的“造血功能”。五莲县帮扶工作不止是简单的“输血”，而是更加注重提升受援医院的“造血功能”和整体服务能力，从而增强医院发展后劲，造福当地群众。各支援医院不断加强医疗技术帮扶，规范医疗行为，专啃“硬骨头”，重点加强乡镇卫生院内科、儿科、中医科、外科、影像等学科建设，帮助受援乡镇卫生院培育至少3项适宜技术，临床科室建设达到规范化标准要求。
自今年4月中旬，五莲县开展二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院工作以来，市人民医院、市中医医院、五莲医疗集团共派出医务人员50人到全县各乡镇卫生院开展技术帮扶，累计诊疗3000余人次、手术40多例。各支援医院向每家受援卫生院派出医生（主治以上）4人，护理人员1人，所派驻的医务人员在受援乡镇卫生院参与出门诊、管病床、做手术、带教学等工作。各帮扶专家实行“一对一帮扶，手把手带动”，通过开展临床带教、病例讨论、专题讲座等形式提高受援乡镇卫生院医务人员技术服务能力。派驻人员至少连续工作6个月方可轮换，临床科室和医生培训培养成熟后，方可调整派驻频次。
5月份，各受援乡镇卫生院门诊量达1.8万人次，同比增长16%，取得了明显的社会效益和经济效益。
高位嫁接，提升帮扶对象的医疗管理水平。为充分发挥二级以上医院支援帮扶专家组的带动作用，更好地参与卫生院业务指导与管理，5月24日，五莲县卫生计生局举行了乡镇卫生院名誉院长聘任仪式，聘任10名二级及以上医院支援帮扶专家组组长为乡镇卫生院名誉院长。各名誉院长积极开展工作，通过传播先进的管理理念、医院文化等，进一步加强和规范卫生院的内部运行管理，使医院呈现出喜人的变化。
横向联合，促进资源互补和分工协作。由于每个支援专家组专家诊疗特色不同，帮扶期间，五莲县卫生计生局积极探索帮扶新路子，协调各专家组成员，打破各乡镇卫生院之间地域限制，到其他卫生院相互交流，进行坐诊查房、业务指导、人才培训等，在最大范围内实现医疗资源共享。
个性帮扶，填补乡镇卫生院学科空白。“受援医院需要什么？”“我们能做什么？”“走的时候能留下什么？”这是五莲县卫生计生局在与派出医务人员座谈时常会提到的三句话。五莲县对口帮扶除了解决一些共性需要外，还根据受援医院的不同情况，采取差异化帮扶。针对各卫生院对相关专科的需求，支援单位积极派驻对应专家，从医疗流程、工作内容等方面进行交流，既增加了医院自身的业务范围，又满足了群众看病需求。
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