强化职业道德建设立足“四个深入”

本报讯（记者 毕江华 通讯员 荆玉洁 李炳诚）在深入开展“两学一做”学习教育中，五莲医疗集团以“两学一做”学习教育为统领，着力加强职业道德建设，引导党员干部职工在职业道德建设上当标兵，在业务提高上争一流，为推进医院各项工作的快速发展提供了强有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

深入开展“健康第一、服务为本”集团价值观教育。各院区充分发挥医院网站、医院OA网、集团报、电子显示屏、宣传栏、媒体专栏、服务窗口、微信公众号等平台的宣传作用，多角度、多方位宣传地培育和践行“健康第一，服务为本”价值观。并将教育过程融入到工作岗位和日常生活中，扎实开展法制意识、社会责任意识教育，着力培育诚信文化和提升社会责任意识的自觉性。

深入开展“四德教育”。即：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的四德教育，倡导和弘扬“关爱、奉献、团结、学习、创新”的集团精神和“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。在学习教育过程中，坚持以正面教育为主，加强对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，健全和完善了身边好人、道德模范逐级提升的选树机制，并采取多种形式宣传道德模范的先进事迹，在党员干部职工中形成了学习、崇尚道德模范的浓厚氛围。

深入开展精神文明建设。按照“谁分管、谁负责”的原则，明确责任，制定计划，严格措施，强化精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实。以“政治强，业务精、纪律严、作风正”为目标，大力加强精神文明工作队伍建设，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，推动精神文明建设工作同业务各个方面紧密结合，积极探索与集团发展相适应的精神文明建设的新途径，为科学谋划和推进职业道德工作奠定基础。

深入开展志愿服务和健康扶贫活动。为提升党员干部职工的素质，集团还在党员干部职工中宣传倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，结合工作实际，广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的志愿义诊服务活动，通过关爱特殊群体等形式多样的实践活动，为广大群众提供安全、便捷的医疗卫生服务。为使党员干部职工受教育、接地气、强服务，集团还以精准锁定健康扶贫对象为目标，注重攻坚重实效。在健全组织，制定可行性方案的基础上，实施“三个确定”对贫困村庄、贫困人员定向帮扶，即：确定时间、确定医务人员、确定帮扶村庄。截至3月10日，已为全县12个村、560人进行了健康查体、建档和帮扶；减免医疗费用2212元。 

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