浅析农村基层文化建设
厉保亭
随着经济建设的深入开展，我国农村的物质生活水平有了很大的发展，然而社会的发展不仅是物质方面的富足，文化方面的发展也是必须的。没有文化的繁荣，就没有小康社会的实现，更没有中华民族的复兴。当前我国农村文化建设存在文化人才队伍匮乏，资金匮乏，文化形式单一、流于形式等问题，所以我们必须上下共同努力、齐抓共管、常抓不懈，才真正有可能把农村的文化建设落实到实处，开创农村文化繁荣的新局面。
强化组织领导，将文化建设纳入考核机制。农村基层文化建设，关键在充分发挥党和政府的主导作用。基层党委、政府应该切实将农村文化建设纳入到日常工作范围，建立考核奖惩机制，调动广大人民群众的积极性，引导他们自己参与到文化建设中来，发挥广大群众的创造性；坚持建设和管理并重，逐步完备各项制度，健全农村文化评价机制，将社会效益摆在首位同时，多开展群众座谈会，走到群众中去，去倾听百姓的想法、意见等，将基层文化建设植根于人民群众中，将文化建设过程当成为群众排忧解难的工作来抓，重点将“三农”工作作为文化传播的重点方向，真正实现由“办”文化向“管”文化的转变。
加强文化人才队伍建设。发展农村文化建设，“人才资源”是最根本的资源，也是农村文化建设能否成功的根本，因此人才队伍建设在农村文化建设中是重中之重。各地应该加强对文化人才的培养力度，特别是对农村本土文化传承者的培养。建立农村基层文化骨干培训网络，坚持岗位培训与学历教育培训相结合，定期开展关于文化理论的培训课程，提高他们的文化技能和知识技能。同时，积极发展民间优秀文化队伍。每个地方都有自己的文化特色，也都有自己的民间艺人，他们创造的文化形式与百姓日常生活最贴近的，也是最受百姓喜闻乐见的。定期对这些草根文化队伍进行培训，鼓励他们参加各种比赛、到外地进行交流学习等，取长补短。要提高民间艺人的待遇，这样不仅可以提高他们的业务水平，而且能够保证这些传统文化能够源源不断地流传下去。
加大对农村基层文化建设的资金投入。资金是文化建设的保障，加强农村文化设施建设，首先要在解决资金上下功夫，积极采取政府拨一点，基层投一点，社会筹一点的办法，完善农村文化硬件设施和阵地，提高农村基层文化工作者的工资待遇水平，并设立文化创新奖励政策，对从事文化创新的工作人员，进行奖励，调动他们的积极性。政府在每年安排一定的专项文化建设资金的同时，制定相关的优惠政策，积极鼓励引导社会办文化。
农村文化建设是一个长期、系统的工作，我们应该坚持“双百方针”和“二为”方向，将文化建设摆在突出位置，不断强化农村文化阵地，丰富各具特色的农村群众文化生活，推动基层文化的大发展和大繁荣。
（作者单位：五莲县洪凝街道办事处）
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