五莲县机构编制管理科学规范
本报五莲讯(通讯员 孙霞)五莲县编办在严格执行机构编制政策的框架下，在控制编制增长与支持事业发展上谋求“结合点”，不断探索符合本地实际的编制管理新模式，基本实现了机构编制科学化、规范化、联合化管理。
该县编制部门规定凡机关事业单位新进人员必须遵循集中管理、空编进人、凡进必考、分类管理、实名管理五原则和用编申报、用编许可审批、用编许可执行、财政核拨经费、减员销编五步程序。树立组织、编制、财政一盘棋的思想，加强部门之间联动机制，定期提供核实编制人员数据，为从根本上解决编制人员和财政预算“两张皮”的问题。同时，加大监督检查力度，着力查处是否存在擅自增设机构、乱挂牌子、提高规格、随意延伸职能、编制员额外借调人员或使用临时人员等问题，切实维护机构编制管理权威性、严肃性和法律效力。
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