五莲县审计局“4321”打造学习型党组织
本报五莲讯(通讯员 刘爱玲)今年以来，五莲县审计局紧紧围绕加强审计机关干部队伍自身建设，结合创先争优活动，采用“4321”模式打造学习型党组织，着力提高党员干部的综合素质和执法能力，在学习内容和方式上不断创新，积极打造一流的高素质审计队伍。
严格“四学”制度。严格述学制度。要求所有外出培训、项目跟学的审计干部回局后都要进行述心得、谈体会、讲经验，以述促学。严格督学制度。按照学习计划，记好学习笔记，加强平时督促和定期督查，每半年检查通报一次，以督促学。严格考学制度。年底对在职的审计干部进行审计法律法规、审计业务知识等内容的考试测试，以考促学。严格评学制度。将学习检查、考勤和考试成绩作为综合评优的依据，通过年终考核，评选出学习标兵、审计能手、先进工作者等，以评促学。
树立三种理念。树立“全面学习”理念。在学习审计业务知识、提高工作技能的同时，加强对市场经济、法律法规等综合知识的学习，全面提升自身的素质和本领。树立“全程学习”的理念。制定个人学习计划，积极参加各类学习活动，养成“工作不止，学习不停”的好习惯。树立“全员学习”的理念。党员干部发挥表率和辐射作用，把学习带入家庭、带入社区，促进学习型社会的形成，创造“人人争做学习先锋，处处都是学习场所，时时抓住学习机会”的良好氛围。
优化两个环境。优化培训导学环境。以专题报告、讲座等多种形式，采取集中培训与分类辅导相结合、送出去与请进来相结合、专题调研与交流讨论相结合、借活动促学与个人自学相结合、轮流讲课与干部述学相结合等办法，重点培训审计工作中的薄弱环节，加强会计、审计、财经审计法规、计算机审计知识的学习。另外，辅以信息写作、健康常识和摄影技术等多方面的内容。优化科技促学环境。建立电教室、书报阅览室，在局域网内建立电子图书馆，每人配备一台电脑，一线审计人员人手一台笔记本，实现资源共享，形成互相讨论、互相交流的学习局面。
固定一个学习日。把每周四定为“学习日”，开展主题突出、个性鲜明的系列文化教育活动。通过“每周一课”学习活动，组织诵读经典、《廉政准则》考试及《新编审计法实施条例》学习讲座、文明礼仪、保健知识等一系列实用讲座，开展乒乓球比赛、象棋比赛、歌咏比赛等系列文化活动，营造浓厚的文化教育氛围。
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