五莲公安局强化执法规范化“三项制度”
本报讯（记者 曹伟 通讯员 王福中 王念东）今年以来，五莲县公安局狠抓教育培训考试制度、执法监督考评制度和执法办案终身责任制“三项制度”，提升民警综合执法水平。
该局结合开展队伍建设和作风整顿活动，组织全体民警认真学习有关警令禁令知识。深化法律基本知识“一月一考”学法考法活动，月考成绩记入民警绩效档案，对考试成绩低于65分的给予黄牌警告，不及格的民警离岗学习，对连续两次考试不及格的调离执法岗位。建立覆盖各警种、各执法环节的标准体系，制定细化了12项内部规章制度；完善“阳光执法”制度、联席会议制度和局长督办制度；严格实行网上办案，有效杜绝了案件体外循环；实行执法信息化，为一线单位、警种配备现场执法取证仪等设备，规范了民警执法行为。
该局出台了《五莲县公安局民警执法办案终身责任制》，成立了执法监督委员会，明确要求在公安机关执法活动中，由办案人、审核人、审批人在各自职责范围内对所办理、审核、审批的案件质量终身负责，不受办案人、审核人、审批人职务或岗位变动的影响，严格落实“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的执法岗位责任制，对认定的民警执法中存在的过错行为和追究责任的处理决定，分别记入个人执法档案和干部人事档案，作为民警任职评鉴的依据。
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