五莲构建三位一体“大调解”体系
本报五莲讯（通讯员 汤志田）五莲县以创造稳定和谐的社会环境服务发展为目标，构建起人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，形成了多管齐下、多措并举、优势互补、运转高效的矛盾纠纷排查调处工作格局，牢牢把握住了维稳工作主动权。
抓早抓小，严格落实矛盾纠纷集中排查、台账管理、联动调处、督办催办等制度，坚持日常工作定期查、重大节日集中查、敏感时期突击查的“三查”制度，及时发现和调处各类苗头性、倾向性、突发性问题。对排查出来的重点问题，逐人逐案落实“五定四包”责任制，依法及时合理地化解各类社会矛盾，做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，努力把问题化解在萌芽状态，避免矛盾累积，防止小事拖大。
完善多元纠纷化解机制，在涉及企业改制、征用土地、房屋征收、劳动争议、教育医疗、环境保护、知识产权、安全生产、交通事故等领域，探索建立专业调解队伍，综合运用法律、政策、经济、行政和教育、协商、疏导等办法化解社会矛盾，形成党委政府统一领导、综治部门牵头协调、职能部门共同参与、社会各方整体联动的“大调解”格局。
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