如何做好新形势下基层职工思想政治工作
秦四坤
社会主义市场经济条件下，基层思想政治工作出现了一些新情况，遇到了一些新问题。如何做好新形势下基层职工的思想政治工作，把职工的思想统一到建设和谐社会上来，是我们政工干部面临的一个重要课题。笔者认为，应重点抓好以下几个方面：
加强党组织建设，是改进思想政治工作的关键。思想是行动的先导，开展思想政治工作是我党的优良传统，也是基层党组织的一项职责。所以，必须加强党组织建设，坚持党组织的各项活动制度，使党组织活动制度化、规范化、经常化，开展思想政治工作要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥工会、共青团的作用，充分显示党组织的感召力，思想政治工作就会取得较好的效果。
建立思想政治工作的综合管理体系，是加强和改进思想政治工作的基础。建立综合管理体系，是加强和改进思想政治工作的基础。建立综合管理体系，就是建立在党支部统一领导下的、党政同心协力的、专兼职相结合的党、政、工团齐抓共管的思想政治工作完善的综合管理体系。
建立健全思想政治工作制度，是加强和改进思想政治工作的保证。过去，我们在思想政治工作方面曾创建了不少行之有效的制度、经验和好的做法，现在思想政治工作要与新的发展形势相适应，要与时俱进，不断创新工作方法。对干部职工实行有效管理，从实际出发，根据职工的不同特点，做好深入细致的思想政治工作，充分调动每个职工的工作积极性，确保思想政治工作落到实处，取得好的效果。坚持“责、权”相结合，做到谁主管谁负责，树立“以人为本”思想。同时要创新对干部职工的管理制度。进一步健全思想政治工作和管理制度，大力开展批评与自我批评，提倡民主集中制，坚持政务公开，提高工作透明度，在工作中加强宣传力度，让群众了解、理解、支持我们的工作。在思想上教育群众，行动上帮助群众、指导群众、把握好原则性与灵活性。坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的一切决策，真正把群众的冷暖和人的需求放在首位，解决好群众反映强烈，与群众利益关系密切的问题。 (作者单位：五莲县金栗食品公司)
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