“娘家人”的暖心事 日照市总工会全力打造“温暖工会”
全媒体记者 蒋月阳 通讯员 赵全会 钱彩云
“有水喝，有空调，太感谢啦！”在日照银行昭阳支行的户外劳动者“爱心驿站”，环卫工人邵明洲感慨地说。
环顾四周，这里除了有银行大厅的基本配置外，还在二楼、三楼配套开放职工休息区，以及“工会之家”为户外劳动者营造的“家”的氛围。邵明洲和他的同事们每天都会在银行大厅内喝水歇脚，“这地方很好很方便，过来也就几步路，天热的时候进来喝杯水歇一歇，干起活儿来更有劲儿！”建设户外劳动者“爱心驿站”，是日照市总工会近年开展的为职工办实事项目之一，目前已建成各类户外劳动者“爱心驿站”近200家，服务户外劳动者10万多人次。
近年来，日照市总工会立足精准服务职工，每年开展为职工办实事项目。“为职工办实事项目的背后，是‘娘家人’给职工的温暖和动力！”市总工会党组书记、常务副主席李登来介绍，工会组织始终把为困难职工脱困解困作为工作的重中之重，专门建立了网格化联系人制度，确保每一位符合救助条件的困难职工能够及时得到救助。在为户外劳动者建设一批温馨生活休息场所的基础上，还围绕关爱女职工规划建成了57处“妈妈小屋”，为一线女职工解决后顾之忧。
在关爱职工成长方面，市总工会开设了“工匠大讲堂”，培训职工5万人次，组织不同工种的行业技能大比武1200余场次，企业参与率达63%、职工参与率达45%；发挥劳模工匠示范带动作用，培育了145个市级以上劳模工匠创新工作室，带动15万名职工参与创新活动；立足市总工会开展的助力乡村振兴战略“6个10”工程，搭建的“农民工学堂”也在全市遍地开花，累计搭建“农民工学堂”26个，为广大农民工提供创业就业技能培训，并通过齐鲁工会日照职工e家手机App、微信公众号等不断输送培训课程。
在关爱职工健康方面，市总工会实施一线职工疗休养补贴制度，优先组织疫情防控一线医务工作者等在苦、脏、累、险岗位上工作的职工参加一线职工疗休养。启动职工医疗互助保障计划，减轻罹患重大疾病职工的医疗负担，缓解家庭经济困难。开展职工心理健康公益巡讲，推动职工心理健康服务站、心理健康服务工作室建设，并开通心理咨询网上频道，为职工健康工作、快乐生活筑起了一道坚固的心理防线。
在关爱职工幸福方面，市总工会近年来已为来自全市各行各业的500多名单身青年职工提供“脱单”的机会，设计开发的“爱在日照”线上交友微信小程序，目前已有100家单位进驻，录入单身会员近3000名，累计点击量突破50万。
在成就职工梦想方面，市总工会不断落实省总工会《关于实施“齐鲁工匠”建设工程的意见》，连续组织开展了两届“日照工匠”评选活动，广泛开展寻找工匠活动，通过实地走访，发掘和寻访匠人，大大扩展了“日照工匠”的社会影响力。来自日照港集团的徐玉金和来自双港活塞的李为刚均入围“齐鲁工匠”，徐玉金更是成功入围“齐鲁大工匠”，并在全市进行了事迹宣讲。
温暖，一直是工会工作的鲜明特色。多年来，市总工会以“竭诚服务职工”为宗旨，认真落实省总工会“三个10条”和“三大工程”，创新工作机制，精准把握职工需求，以公开承诺、公开征集、公开办理、公开评价的形式，将为职工办实事项目进行得有声有色，以实际行动诠释出“温暖工会”的应有底色。
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