日照银监分局健全日常监督体系拧紧廉政“发条”
本报讯（记者 孟祥燕 通讯员 沈吉）记者从日照银监分局获悉，近年来，该分局牢固树立“四个意识”，认真落实上级各项决策部署，加强党内监督，强化监督执纪，积极构建日常监督体系，加强机关作风建设，有效防控廉政风险，有力推动了银行业监管中心工作。
持续加强对权力运行的制约，加强同级监督，落实纪律监督。不断探索、逐步加强对党委领导班子成员落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等方面的监督。坚持用制度管权管事管人管钱，积极协助落实党委工作部署。用刚性制度把领导干部管住，确保正确用权、廉洁用权。坚决维护党章和其他党内法规，严格监督执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
拓宽监督渠道，加强节日廉政提示，完善群众监督。日照银监分局公布举报电话、廉政监督箱，坚持按月开展局长接待日，按季开展纪委书记接访日，不断畅通监督渠道；从辖内银行业金融机构聘任32名同志为日照银监分局廉政监督员，实现机构全覆盖，有效发挥外部监督作用。紧盯节日假期，持续防范“四风”反弹，把作风建设向实里做、深里抓，管出习惯、抓出成效。
完成规定动作，做实重点监督，发力科技监督。推进EAST系统应用于员工监督的探索，建立了14个实用模型，其中，经营投资类模型6个，授信贷款类模型8个，在分局“做守严”专题教育核查、个人消费贷款检查及廉政风险排查中使用。此外，从今年第二季度开始，通过安置监控实时查看软件等科技手段，实现对辖区银行业金融机构拟任高管考试情况实时查看，有效克服监督滞后性。
紧盯监管权力，做实现场检查廉政监督，夯实监管再监督。在检查进点宣讲廉政纪律及张贴监督公告的基础上，创新主查人廉政情况报告制，强化监督责任落实；做好现场检查执行情况的跟踪监督，改进监督检查方式；同时不断加大开展现场检查廉政情况回访频度。组织开展了分局内部非现场监管事项的执法监察。研究制定方案，选派年轻骨干力量成立监察组，对查出的问题，及时下发监察意见书，督促相关部门落实整改，有效提高了分局非现场监管工作的规范性。
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