2017 年度日照市技师工作站申报推荐工作启动

本报讯（通讯员 庄蔚）为深入实施人才兴市战略、贯彻落实《日照市中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、进一步创新高技能人才培养模式、充分发挥高技能人才引领带动作用、推动高技能人才队伍建设、增强企业创新能力和核心竞争力，根据《日照市技师工作站管理办法》规定，日照市启动2017年度日照市技师工作站申报推荐工作。

日照市技师工作站以高精机械加工、传统技艺传承、特色产业和高新技术产业为重点，由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业（部门）、技工院校和高技能人才培训基地等载体建立。申报时应具备下列条件：一是，单位主要生产领域具有3名以上社会公认技艺精湛，并在生产实践中能够起带头作用的知名技师或高级技师。二是，单位经营管理状况良好，能为高技能人才提供较好的工作条件（其中固定工作场所一般不少于60平方米）。三是，具有本行业较为先进的生产科研仪器设备。四是，有独立承担过省或市级以上重大项目的经历、经验和成果。五是，建立完善的“日照市技师工作站”工作制度，充分发挥技师工作站平台载体作用，每所技师工作站每年为企业或社会培养高技能人才（高级工以上）不少于10人，其中高级技师和技师应占适当比例。六是，单位对设立技师工作站高度重视，年投入基本工作经费不少于5万元。

各区县可申报推荐日照市技师工作站5个；市直有关部门（单位）、行业协会可申报推荐3个；各有关企业可申报推荐1个。没有符合申报条件的，可不推荐。经评估认定的日照市技师工作站，由市级财政一次性补助资金5万元，主要用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用。各区县、各有关单位要高度重视，严格标准条件，认真组织实施，确保推荐申报质量。 

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