鹏泉街道严“考”优化干部作风
本报讯(通讯员 徐国涛)为规范基层干部工作行为,激发干部队伍活力,推动各项事业健康发展,鹏泉街道强化干部日常管理,不断优化干部工作作风。
严格考勤制度。在办事处机关严格执行并不断完善考勤、请销假等管理制度,坚持不定时突击点名、查岗,今年春节上班以来,已经开展突击点名、查岗2次;严格请销假,实行请假人员假期集中补勤制度,即按照请假天数,请假人员在国庆节、元旦等节假日照常上班、点名。严格考核制度。将维稳、清障、包村等重点工作落实情况作为干部考核的重要内容,加强考核结果的运用,将考核结果作为党员纳新、干部选拔的重要依据;同时,鹏泉街道与66个村居签订了《2014年度村居“两委”干部工作目标管理责任书》,从项目服务、社会稳定等方面对村居进行考核评分,年终考核结果与评比、村居干部误工补贴挂钩,用严格的考核给村居干部干事创业增压加力。
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