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改善服务扎实推进“创先争优”

日照日报 2010-08-10 02:18 大字

本报讯(通讯员 范志强)

工行日照开发区支行积极响应总行号召,扎实开展“创先争优”活动,紧紧围绕“客户至上,服务为本”的经营理念,努力“打造一流金融服务品牌”,有效地提升了全行员工的服务意识和服务水平。

在员工中广泛开展以“服务创造价值”为主题的大讨论,进一步规范服务标准,最大限度地提升客户满意度。通过“假如我是一位客户”的换位思考,启发员工树立正确的服务价值观和职业道德观,变被动应付为主动服务的转变,引导员工时刻牢记“客户至上,服务为本”的服务理念,为客户提供便捷、高效、优质的服务。推动服务工作的提档升级,确保服务工作的落实。该行认真对照《营业网点管理规范》有关要求,结合自身的具体情况,制定切实可行的《服务工作实施细则》,采取每周一评比、每月一检查、每季一考核的形式,对员工的服务行为实施全方位跟踪管理。

在服务管理工作中,善于汲取他行及本行以往的经验教训,通过剖析服务案例,少走或不走弯路。该行利用晨会时间集中学习省行《服务质量监测报告》,对每一期报告,不管是否有本行的监测信息,支行分管领导都要在晨会上带领大家共同进行学习,对照报告中提到的不规范网点,检查自己在服务中是否存在类似现象,以此规范和约束服务行为,避免类似问题重复发生。充分发挥大堂经理的作用,充分调动大堂经理引导客户、柜面分流、产品推介等方面的积极性,要求大堂经理要具有高度的事业心和责任感。具备熟悉业务,善于协调、化解矛盾的能力,在接待客户时服务热情、语言规范。业务宣传到位,迎送客户态度和蔼,使客户满意而来,高兴而去。 

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