日照市发布2010年工资指导价位

日照日报 2010-07-06 02:28 大字

本报讯（记者孙向阳通讯员焦自军）日前，市人力资源和社会保障局发布了2010年日照市劳动力市场共计158个职位的工资指导价位。

据了解，日照市劳动力市场工资指导价位每年发布一次，此次发布的劳动力市场工资指导价位的实施时间为2010年7月1日至2011年6月30日。用人单位和劳动者可从人力资源和社会保障局网站查询2010年日照市劳动力市场工资指导价位信息。

158个职位602个指导价位

在2010年的劳动力市场工资指导价中，记者了解到，此次发布的各职位（工种）的工资指导价，是在对日照市范围内生产经营正常的企业全面调查的基础上，结合市政府发布的2009年企业工资指导线以及最低工资标准等工资增长因素合理确定的，并以高、中、低和平均数四个价位予以发布。

发布的劳动力市场工资指导价位共计602个，其中有148个职位的工资指导价位，按高、中、低、平均四个价位发布共592个价位信息。同时，为满足非正规就业劳动组织和求职者的需要，还发布了10个非全日制、非正规就业岗位的价位。

行业工资指导价位均上涨

在部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位表中，记者发现，高位数年薪排前五位的分别是：企业董事、企业经理、销售和营销经理、生产或经营经理、财务经理，年薪均在6万元以上。其中排在第一位的企业董事，高位数年薪超过7万元，为75858元，这也是158个职位中唯一一个超过7万元的工资价位。

根据数据显示，今年，所有行业的工资指导价位都有一定幅度的上涨。其中，18个低位数年薪的工种分别为：橡胶制品生产工、餐厅服务员、物业管理工、客房服务员、收发员等服务性和技术类工种，与去年的数据相比，他们的年薪都有所提高。此外，相比于去年18个工种低位数年薪少于1万元的状况，今年公布的148个职位中，低位数年薪均高于1万元，其中最低的是橡胶制品生产工，为100087元。

据介绍，劳动力市场工资指导价位是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准。用人单位参照劳动力市场工资指导价位确定内部的分配关系时，应根据按劳分配的原则，结合本单位的经济效益状况和各职位(工种)在生产经营中所处的地位和作用，以及劳动者的实际贡献，综合考虑劳动者的工资报酬。

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