积极抓好安全育人机制

本报讯（通讯员 贺健）近年来，日照港建公司本着以人为本、立足长远的管理理念，以多种形式抓在职教育，提升员工思想素质和业务水平，着重抓好职工的安全育人机制，培养出一批懂纪律会管理的建设人才，确保了施工的安全、质量和效率，促进了公司科学持续发展。

该公司建立了催人上进的育人机制，实施多种政策鼓励员工在职学历教育和与专业相关的技术学习。同时，全面落实员工培训计划，安全生产始终放在第一位，通过自学、培训和考核上紧安全生产这条弦。 

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